微三云陳明鳳教你如何搭建源碼模式系統平臺，記住，商城一定要找大公司制作，千萬不能找小公司買SAAS賬號或者買模板賬號。
因為SAAS賬號你是沒有數據庫的，一旦小公司跑 路，你所有的用戶都會丟失，等于從0開始，或者等你做大了，小公司就會找你漫天要價。
而模板數據庫，他的源碼是從別人哪里盜用的，系統及其不穩定，別說功能不完善了，甚至有時候收款都出問題。
小編介紹：微三云陳明鳳，集團營銷總監，首席商業模式策劃師，在軟件開丶發和商業策劃行業超過10年。
公司介紹：微三云集團（莞云）公司主營業務：定制開發二級分銷，拼團等電商系統模式（各行業皆可定制），為企業解決【賣貨】問題。
旗下9間子公司：微三云信息/微三云大數據/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達豐云公司規模：公司運營超10年，8000平方獨棟辦公樓，800人開發團隊公司成就：服務超過30萬家電商平臺，包含30多家百億級平臺，10多家上市公司國企，年銷售額超過2個億。
資丶質：高新技術認證企業，雙軟認證企業，旗下數十款專利軟件。
地址：東莞市石排鎮瑞和路1號松山湖高新技術創新園B座整棟聯系：陳總監（負一樓電梯直上303）加免費定制方案，贈送《分銷商城運營方案及推廣技巧》，需要聯系，可直接百度“微三云陳明鳳” 以下圖片僅為集團旗下子公司——東莞市商二信息科技有限公司團隊合照，微三云集團合計有9間子公司，合計200多人 目前旗下擁有：綜合商城、智慧新零售電商、社交電商、圖文短視頻電商、直播電商、掛售寄售電商、眾籌電商無貨源電商、異業聯盟電商、社區團購電商、跨境電商、知識付費、在線教育、無人智慧酒店、抖.音小程序等應用解決方案。
---------------擴展資料鏈動裂變模式系統簡述：一共分為三種會員：游客、代理、老板。
游客的定義：進入商城注冊，但并沒有下單的人；代理的定義：指進入商城購買指定產品499的人；老板的定義：指已經購買499產品，并且已經成功推薦兩個人的人；獎勵制度分析：1、直推獎勵100：代理或老板直接推薦一個游客加入平臺，并且該游客購買了499產品，才能獲得直推獎勵。
這是作為直接推薦人的回報機制，鼓勵代理和老板積極邀請更多的游客加入平臺。
2、見點獎勵200：只有老板身份可以享受這種獎勵。
當老板直推或間推的用戶購買了499產品后，他們所在的下級團隊中每完成一筆訂單，老板就可以獲得見點獎勵。
這個獎勵機制激勵老板幫助下級團隊提升業績。
3、平級獎勵10%：只有老板身份可以享受這種獎勵。
當老板直推的下級代理完成了推薦兩個人購買499產品的任務后，這些下級代理可以晉升為下級老板。
在下級老板的總收益中，平臺會從產品利潤中撥出10%作為平級獎勵。
這個獎勵機制鼓勵老板培養出更多的下級老板，實現團隊的快速發展。
4、幫扶基金20%：只有老板身份可以享受這種獎勵。
這是一個限制性條件，當代理推薦的兩個人晉升為老板后，這兩個人必須按照平臺設定的任務要求（如直推人數、完成業績等）完成任務，否則老板只能獲得總收益的80%，剩余的20%將被凍結為幫扶基金，只有在達成條件后才能解鎖。
5、老板星級獎勵：成為老板后，可以設置見點獎勵目標。
當老板達到這些目標后，將獲得額外的星級獎勵。
這個獎勵機制旨在激勵老板更加努力地提升業績，并帶領團隊實現更高的目標。
舉一個例子：你購買了499元的代理禮包成為了代理，直接推薦小劉、小王，他們也分別購買了499元的產品，你可以拿到兩個100的直推獎勵。
那么這個時候你就成為了老板身份，與小劉、小王脫離了上下級關系。
你升級為老板后，繼續推薦了小趙和小李，他們也購買了499產品。
您獲得了2個直推獎勵（每個100元）和2個見點獎勵（每個200元），總計600元。
您的下級代理小趙推薦了2個用戶購買了499產品。
小趙將獲得2個直推獎勵，總計200元。
作為小趙的上級老板，您將獲得2個見點獎勵，總計400元。
你直推里面的小趙、小李他們2人都完成了每人推薦2人的任務，他們也升級成為了老板，他們成為老板之后和你脫離關系，像你一樣開啟創業之路。
假設你一共有8個下級，他們也想從代理升級成為老板，他們每一個人再拉進2個人進來，這個時候他們每一個人拿到直推獎勵，而你作為老板可以拿到見點獎勵，拉了8×2=16人，16人每人分別購買了499產品，這16人都會給老板貢獻見點獎勵16×200=3200的見點獎勵給到老板手中。
你成為老板之后，是不是也可以培養出來很多的老板，他們出去邀請其他新的人進入平臺購買更多的499，他們老板的創業收入你可以拿到平級的10%。
