長(zhǎng)寧程家橋勞務(wù)派遣公司人力資源外包

為什么有些高薪的國(guó)企留不住大學(xué)生了，你怎么看？騎驢找馬很正常

網(wǎng)友咨詢:

為什么有些高薪的國(guó)企留不住大學(xué)生了，你怎么看？

我的答復(fù):

從我個(gè)人的角度來看，國(guó)企的高薪都是相對(duì)的，如果你相比于一般的工作來說，在國(guó)企確實(shí)能夠享受比較高的工資待遇，但是你相比于其他一些大城市的企業(yè)而言，我認(rèn)為國(guó)企的工資待遇真不算高。

在我身邊也認(rèn)識(shí)一些學(xué)歷比較好的青年，他們?cè)诖髮W(xué)剛畢業(yè)的時(shí)候，選擇去國(guó)企這樣的企業(yè)工作，通常工作滿個(gè)合同期，他們就會(huì)考慮換到其他的民營(yíng)企業(yè)，因?yàn)樵诿駹I(yíng)企業(yè)能夠開出更高的工資待遇。針對(duì)你提出的問題，我建議可以從下面幾個(gè)方面進(jìn)行考慮。

一、在一般地區(qū)，國(guó)企的工資待遇比較有優(yōu)勢(shì)，各方面保障很齊全

我認(rèn)為一家國(guó)企是否能夠留得住人才，關(guān)鍵要看他在當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)或單位當(dāng)中，工資待遇是否能夠有比較的優(yōu)勢(shì)，如果一家國(guó)企是在小地方，我認(rèn)為很多大學(xué)生還是愿意留在國(guó)企的崗位工作。

我目前是在西部省份一個(gè)小縣城工作，對(duì)于本地很多情況都比較了解，如果一個(gè)大學(xué)生回到小地方工作，其實(shí)沒有太多的選擇，要么去公務(wù)員和事業(yè)單位，要么就是去國(guó)企的崗位工作。

我平時(shí)因?yàn)楣ぷ鞯年P(guān)系，也比較關(guān)注大學(xué)畢業(yè)生找工作的問題，很多青年尤其是二本以下畢業(yè)的青年，我建議都應(yīng)該珍惜應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，因?yàn)樵谀銘?yīng)屆畢業(yè)的時(shí)候是進(jìn)入國(guó)企工作簡(jiǎn)單的時(shí)期，如果你錯(cuò)過了應(yīng)屆畢業(yè)生的身份，未來基本上不可能再有機(jī)會(huì)進(jìn)入國(guó)企的崗位工作。

在一般地區(qū)的國(guó)企工作，每個(gè)月到手的工資大約是3000~5000塊錢，不算特別高，但是因?yàn)槭窃谛〉胤?，各方面待遇保障非常齊全，五險(xiǎn)兩金全部都按照高標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納，這已經(jīng)屬于非常好的工作，能夠確保你在當(dāng)?shù)剡^上相對(duì)不錯(cuò)的生活。

二、在大城市國(guó)企工資并不具備優(yōu)勢(shì)，因?yàn)樵诖笃髽I(yè)能夠獲得更快的發(fā)展

剛才我給你分析了，國(guó)企在小地方確實(shí)擁有非常大的優(yōu)勢(shì)，很多大學(xué)畢業(yè)生都愿意留在這樣的國(guó)企工作，但是在大城市這種情況就會(huì)出現(xiàn)比較明顯的差別，因?yàn)樵诖蟪鞘袊?guó)企的工資真的不算特別有優(yōu)勢(shì)，相比于一些大型的民企來說，工資待遇有比較明顯的差距。

像我認(rèn)識(shí)的一些大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生，甚至是碩士研究生學(xué)歷的青年，他們?nèi)绻诖蟪鞘泄ぷ?，畢業(yè)選擇去國(guó)企的崗位，通常工資待遇都不算特別高，雖然說各方面保障比較齊全，但是一個(gè)青年想要靠國(guó)企的工資待遇在大城市扎根，基本是不太可能的事情。

這也是為什么很多的大學(xué)畢業(yè)生，他們?cè)诖髮W(xué)畢業(yè)以后如果愿意留在大城市，通常不會(huì)考慮大城市國(guó)企的原因，他們更愿意去大城市的民企工作，因?yàn)樵诿衿竽軌蚪o出更高的工資待遇，同時(shí)未來的發(fā)展空間也會(huì)比較好，發(fā)展速度也比較快。

像我認(rèn)識(shí)的一些朋友，在大城市的國(guó)企工作，哪怕是碩士研究生年薪都不會(huì)超過20萬，但是作為一個(gè)碩士研究生去一般的民企工作，他們的年薪卻可以達(dá)到接近30萬，這也是很多人都愿意考慮去民企工作的原因，畢竟確實(shí)工資待遇很重要。

三、騎驢找馬是當(dāng)下大學(xué)生的選擇，如果有更好的考慮就會(huì)離職

從我身邊認(rèn)識(shí)這么多大學(xué)生的情況來看，很多大學(xué)生都會(huì)存在騎驢找馬的情況，哪怕他已經(jīng)去到國(guó)企的崗位工作，屬于比較穩(wěn)定的工作崗位，但大部分人還是會(huì)不太滿足，都希望能夠獲得另外一份更好的工作，尤其是工資待遇更高并且更穩(wěn)定的工作。

很多在國(guó)企工作的大學(xué)畢業(yè)生，如果有能力和機(jī)會(huì)，不少人都會(huì)在職備考公務(wù)員的崗位，因?yàn)樵谕粋€(gè)地區(qū)，通常公務(wù)員的工資待遇應(yīng)該是比一般的國(guó)企崗位更高一些，同時(shí)公務(wù)員的崗位工作穩(wěn)定性肯定會(huì)比國(guó)企更好，這也是很多大學(xué)生愿意報(bào)考公務(wù)員的原因。

如果一個(gè)青年在國(guó)企的崗位工作，通過自己的努力，終考上了公務(wù)員的崗位，大部分人都會(huì)選擇從國(guó)企離職，然后入職公務(wù)員的崗位，因?yàn)楣珓?wù)員確實(shí)能夠有更好的發(fā)展空間。

在我身邊認(rèn)識(shí)的大學(xué)生當(dāng)中，還有一個(gè)崗位非常吸引人，就是報(bào)考文職人員的崗位，如果一個(gè)青年能夠考上一般地區(qū)文職人員的崗位，哪怕他原來是在公務(wù)員的崗位工作，都會(huì)毫不猶豫辭職去文職人員的崗位工作，因?yàn)槲穆毴藛T的工資待遇，在一般地區(qū)真的是普通大學(xué)生的天花板。

四、有人看不上的工作崗位，恰恰是其他人羨慕的崗位

在剛才我給你分析了很多大學(xué)生找工作的情況，這確實(shí)也是現(xiàn)實(shí)當(dāng)中的情況，畢竟沒有人會(huì)感覺到滿足，只要能夠有更好的工作機(jī)會(huì)，找到的工作也比當(dāng)前的工作更好，很多人都愿意選擇去新的工作崗位工作。

但在這里也有一個(gè)問題要注意，就是你看不上的工作崗位，也許恰恰是另外一些人，他們非常羨慕的工作崗位，比如說國(guó)企的工作崗位，可能有些大學(xué)生看不上，但是對(duì)于另外一部分大學(xué)生來說，他們就有非常希望自己能夠去這樣的崗位工作。

對(duì)于大學(xué)畢業(yè)或者是擁有比較高學(xué)歷的青年，他們能夠有更多的選擇和機(jī)會(huì)，他們能夠?qū)ψ约旱娜松龀龈雍玫倪x擇，但是對(duì)于二本以下的青年來說，他們卻并沒有太多選擇的機(jī)會(huì)。

對(duì)于這些二本以下畢業(yè)青年，尤其是大專畢業(yè)的學(xué)生，如果他們有機(jī)會(huì)去國(guó)企的崗位工作，絕大多數(shù)人都會(huì)一直在國(guó)企的崗位干到退休，而不會(huì)考慮更換工作的問題，因?yàn)樗麄兎浅Ｇ宄约旱哪芰?，去到其他的大企業(yè)淘汰的概率會(huì)更高，根本就很難找到更好的工作。