解析上司公司持有首發前股份的股東減持指南

上司公司持有首·發前股份的股東減持指南

上市公司股東減持,上市公司股東股份減持

這部分探討的是首·發前股份的減持，重點在股東持有股份的性質，而不是股東身份性質。

（一）禁止減持情形

滬主板、深主板、創業板：股東持有的發行人首·次公開發行股票前已發行的股份，自發行人股票上市之日起一年內不得轉讓。

控股股東、實際控制人、科創板核心人員首·發前股份的減持請看前面對應部分。

（二）減持比例限制

1.集中競價方式減持的，任意連續90自然日，不超過1%。

2.大宗交易方式減持的，任意連續90自然日，不超過2%，受讓方在受讓后6個月內，不得轉讓所受讓的股份。

3. 協議方式轉讓的：

① 單個受讓方的受讓比例不得低于公司股份總數的5%，價格比照大宗交易；

②減持采取協議轉讓方式，出讓方、受讓方應當在6個月內共同遵守任意連續90日集中競價交易減持股份數量合計不超過公司股份總數1%的規定，即共享該1%的減持額度。

4.股東通過詢價方式轉讓首·發前股份的，單獨或者合計擬轉讓的股份數量不得低于科創公司股份總數的1%。（科創板適用）

5.公司現有其他股東配售的方式減持首·發股份，股東單獨或者合計持有股份數量不低于科創公司股份總數5%。（科創板適用）

6.受讓方通過詢價轉讓受讓的股份，在受讓后6個月內不得轉讓；所受讓股份不屬于《減持細則》規定的特定股份，不適用特定股份減持的規定。（科創板適用）

（三）減持預披露要求

若有IPO承諾，需提前3個交易日預披露。

不知道能不能解決大家的疑惑，如果有不理解或者我沒有回答到的問題，也歡迎來提問，有時間我都會一一回復的

以上根據騰博國際何先生實際辦理經驗撰寫，詳情可點主頁私信咨詢