EB1A成功案例：廣泛的文件材料來證明已經獲得業界認可

　　完成移民基于三大動因：關注子女教育、保值增值需要、追求生活質量。也許中國將推出一個更好的財富管理結構，將上述第二個移民原因解決。第.一個和第三個原因似乎把問題重點放在移民和他們家庭生活的質量問題上，這兩個問題短時間將很難解決。

　　根據相關移民法規8CFR PART 203（b）（1）（A），美國杰出人才移民應該滿足以下3個條件：

　　1．外國申請者在科學、藝術、教育、商業或體育領域具備杰出能力，這種才能已經通過持續獲得國家或國際范圍的贊譽所證明，本人所做出的成就也可以通過廣泛的文件材料來證明已經獲得業界認可；

　　2．外國申請者尋求來美國在本人具備杰出能力的領域繼續工作；

　　3．外國申請者來美國后預期將大大利益美國。

　　我們對第.一條已經很熟悉，但有些申請受益人對繼續在本領域工作容易混淆，導致申請失敗。

　　杰出人才移民在申請時，是不需要美國雇主的，也就是說此移民類別不需要提供美國公司的雇傭證明。任何人在任何地方都可以向美國移民局提出申請，但法規又要求如果申請受益人拿到綠卡后，要運用自己在申請中主張所具備的“杰出能力”，在美國繼續從事本專.業領域的工作，實質性利益美國。

　　你可以提交的下面一些文件：

　　·雇傭信。不是必要，但很重要。如果可能，隨你的申請附上一封清晰描述你未來工作的雇傭信作為證據。從技術上講，EB-1A的申請時不需要有美國的工作或雇主發出的雇傭信，相關移民法規對EB-1A也是豁免勞工證的，但這只是美國移民局為你豁免當下雇主要求，并不意味著未來工作不重要的。如果你已經有了一份這樣的工作邀請，提供給美國移民局是你來美國后將繼續從事本專.業領域工作的蕞好證明。當然，在做這一項“自選動作”時，要特別注意，提供雇傭信或工作邀請中，對你職位和工作內容的描述，要與你在申請中主張的“杰出能力”相吻合，工作內容、職責的描述要能反映出還是在一個專.業領域。

　　*預先承諾類文件：例如商業計劃書、準備設立公司的可行性報告、合同或意向書等。

　　*個人聲明類文件：這就是我們常說的也是大多申請受益人提供的來美國的計劃。

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