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        加急辦理可持續(xù)報告詳細(xì)要求

        單價: 面議
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
        所在地: 直轄市 北京
        有效期至: 長期有效
        發(fā)布時間: 2023-12-14 16:36
        最后更新: 2023-12-14 16:36
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        發(fā)布企業(yè)資料
        詳細(xì)說明

        四、企業(yè)社會責(zé)任報告概述

        (一)報告結(jié)構(gòu)

        一份完整的企業(yè)社會責(zé)任報告包括六大主體部分:

        l 報告前言:披露報告規(guī)范、高管致辭、企業(yè)概況(含企業(yè)治理)、關(guān)鍵績效表等內(nèi)容。

        l 責(zé)任管理:披露企業(yè)社會責(zé)任管理現(xiàn)狀,包括社會責(zé)任治理、社會責(zé)任推進、社會責(zé)任

        溝通以及守法合規(guī)等方面的管理理念、制度、行為和績效等。

        l 市場績效:披露企業(yè)的市場責(zé)任績效,包括股東責(zé)任、客戶責(zé)任、伙伴責(zé)任等方面的管

        理理念、制度、行為和績效等。 

        l 社會績效:披露企業(yè)的社會責(zé)任績效,包括責(zé)任、員工責(zé)任、社區(qū)參與等方面的管

        理理念、制度、行為和績效等。

        l 環(huán)境績效:披露企業(yè)的環(huán)境責(zé)任績效,包括環(huán)境管理、節(jié)約資源/能源以及降污減排等

        方面的管理理念、制度、行為和績效等。

        l 報告后記:披露企業(yè)對未來社會責(zé)任工作的展望、內(nèi)外部利益相關(guān)方對報告的點評、參

        考指標(biāo)索引、報告反饋等內(nèi)容。

         

        (二)信息分類

        按照性質(zhì)不同,社會責(zé)任報告披露的信息可以分為六類:

        l 理念:主要描述企業(yè)對社會責(zé)任及各分項實踐(如客戶責(zé)任、員工責(zé)任、環(huán)保責(zé)任)的

        態(tài)度、認(rèn)識以及信念等。

        l 制度:主要描述企業(yè)在社會責(zé)任管理以及各分項實踐方面的規(guī)章、準(zhǔn)則以及規(guī)范等(如

        研發(fā)管理制度、員工管理制度)。

        l 措施:主要描述企業(yè)在社會責(zé)任管理以及各分項實踐方面所采取的具體規(guī)定、方針等(如

        節(jié)能、節(jié)水的措施)。

        l 績效:主要描述企業(yè)在社會責(zé)任管理以及各分項實踐方面所取得的工作成效,多用數(shù)據(jù)

        表示。

        l 案例:主要描述企業(yè)在社會責(zé)任管理以及各分項實踐方面的典型案例。

        l 圖片:與制度措施相關(guān)的管理示意圖、流程圖,與責(zé)任實踐活動相關(guān)的照片等。

        (三)指標(biāo)分類

        《指南

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