單價(jià): | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 廣州 |
有效期至: | 長(zhǎng)期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-12-14 13:56 |
最后更新: | 2023-12-14 13:56 |
瀏覽次數(shù): | 162 |
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理視康商城軟件(新零售開發(fā))【呂筱】,理視康新零售模式開發(fā)、理視康系統(tǒng)商城開發(fā)、理視康新零售系統(tǒng)軟件開發(fā)、理視康新零售小程序系統(tǒng)開發(fā)。
員工不僅要提供服務(wù),更要提供服務(wù)的設(shè)計(jì)并踐行,在日常服務(wù)中融入服務(wù)體系,在服務(wù)中積累數(shù)據(jù),了解業(yè)主的真正需求。
即時(shí)的滿意度調(diào)查才能反應(yīng)業(yè)主的需求以及真正的滿意程度,不斷傾聽業(yè)主的聲音,將客戶聲音轉(zhuǎn)化為服務(wù)價(jià)值,提升服務(wù)力和科技力,以客戶聲音為運(yùn)營(yíng)“指揮棒”,從大數(shù)據(jù)海量客戶聲音中提煉出客戶痛點(diǎn)和潛在需求點(diǎn),驅(qū)動(dòng)相關(guān)條線快速解決客戶痛點(diǎn)、有效滿足客戶潛在需求,提升客戶滿意度。
理視康系統(tǒng)模式解析:
加入級(jí)別和投資金額:會(huì)員:399元;
服務(wù)提供商:1999或團(tuán)隊(duì)20盒;
服務(wù)提供商:4999或團(tuán)隊(duì)100盒;
服務(wù)提供商:999(限時(shí))或團(tuán)隊(duì)700盒,小市場(chǎng)160盒;
首席服務(wù)提供商:1999(限時(shí))或團(tuán)隊(duì)3000盒,小市場(chǎng)600盒。
一盒性能按200元計(jì)算。
根據(jù)以上兩條信息,我們可以知道,首先,我們可以購(gòu)買399元獲得會(huì)員級(jí)別。如果想升級(jí)服務(wù)商,可以在理視康商城購(gòu)買1600元的補(bǔ)差升級(jí)套餐,以此類推。
如何賺錢分為以下幾類:
1、分享獎(jiǎng):會(huì)員分享20%、30%的服務(wù)提供商分享30%;
2、共享分紅:服務(wù)商可以直接或累計(jì)分享同級(jí)別的兩個(gè)訂單,享受代理金額的1.5倍共享分紅。比如4999直接分享2個(gè)4999或者累計(jì)分享9998,就可以獲得7500個(gè)廣告分紅。公司銷售額的10%是廣告分紅,每月發(fā)放。
3、點(diǎn)獎(jiǎng):0.3%/單,服務(wù)商3圈~首席服務(wù)商10圈。點(diǎn)獎(jiǎng)不分市場(chǎng)規(guī)模,只有一個(gè)市場(chǎng)也有收入。
4、市場(chǎng)總體規(guī)劃:除市場(chǎng)外,所有其他小市場(chǎng)的業(yè)績(jī)總和乘以傭金系數(shù)。6%的服務(wù)商直接推動(dòng)398;8%的服務(wù)商直接推998;服務(wù)商10%,直接推1998;11%的首席服務(wù)商,直推3998。
5、領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng):所有團(tuán)隊(duì)小市場(chǎng)統(tǒng)籌獎(jiǎng)的5%,領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)不分大小市場(chǎng),大市場(chǎng)也獲得6圈內(nèi)所有小市場(chǎng)統(tǒng)籌獎(jiǎng)的5%。
6、合伙人分紅:公司銷售額的2%+1%;合作伙伴:享受2%的全球分紅;首席服務(wù)商:享受1%的全球分紅。
7、區(qū)域獎(jiǎng):公司銷售額的1%,區(qū)域代理0.5%,市級(jí)代理0.5%。
8、回購(gòu)獎(jiǎng):回購(gòu)=新增;會(huì)員7.5折扣消除,服務(wù)商5折扣消除;會(huì)員回購(gòu)的2.5折扣向上結(jié)算給近的服務(wù)提供商,不扣25%。實(shí)際回購(gòu)金額進(jìn)入結(jié)算系統(tǒng)重新分配(回購(gòu)不計(jì)算意見(jiàn)獎(jiǎng)金和共享股息)。
物管行業(yè)是一個(gè)長(zhǎng)周期的行業(yè),本質(zhì)是為了讓人民生活更美好,以人為中心是其核心價(jià)值,正弘物業(yè)以“服務(wù)”為切入點(diǎn),通過(guò)人文+科技+場(chǎng)景構(gòu)建進(jìn)行服務(wù)力打造,拓寬服務(wù)的寬度、精度、深度和廣度,讓業(yè)主有更好的體驗(yàn)。
人文價(jià)值決定了企業(yè)的發(fā)展方向,體現(xiàn)了對(duì)客戶和員工的關(guān)懷,服務(wù)設(shè)計(jì)和優(yōu)化是為了幫助客戶實(shí)現(xiàn)更好的體驗(yàn)??萍己蛣?chuàng)新的運(yùn)營(yíng)方式提高了服務(wù)的速度和效率。關(guān)鍵場(chǎng)景的構(gòu)建對(duì)于營(yíng)造高效社區(qū)和提升服務(wù)品質(zhì)具有重要意義。