勞務派遣優勢】
1、人事管理便捷，降低人員流失率
通過我司的網絡資源，企業可以在業務明顯的淡旺季按照需求增加和減少員工數量，降低淡季的成本，在短的時間內滿足旺季的生產需要，提高用人方式的機動靈活，可以有效的利用勞務公司降低人員的流失率。
2、提高生產效率
通過各項考核辦法，我司加強對派遣員工的崗前培訓，可以有效的提高生產率和減少事故率，間接降低生產成本。
3、減少勞動糾紛
在我國相關法律、法規和有關政策指導下，企業與派遣員工之間只是一種有償使用關系。可以合理避免與派遣員工在人事（勞動）關系上可能出現的糾紛。
4、省事、省心、省力、省錢
