全新合 作機制，讓身邊資 源主動合 作，共享股東模式解析

共享股東模式是一種全新的合作機制，通過新理念和新新系統(tǒng)，讓身邊有資源的人主動跟門店合作，把有資源的人變成門店的分紅股東

共享店鋪的特點：不用稀釋門店的股份，不參與門店的管理，不分門店原有營業(yè)額的分紅，只拿自己帶來客戶所得的分紅。同時也把員工、會員變成合伙人，員工跟老板一條心，共同把店鋪做好，會員和老板，從對立面變成合作面，把你的店變成“她”的店一起創(chuàng)造共贏"局面

店鋪優(yōu)勢

1、通過線上引流至線下消費+客流量快速遞增

2、閑置資源[房屋+水電+人工] 可以充分利用

3、消費者客戶系統(tǒng)化的管理和沉淀

4、通過消費頻率，可以對來電科技進行等級化管理

5、快速打造屬于門店自己的IP

6、門店活動+照片等信息可以通知給客戶

7、門店經(jīng)驗范圍、地址、、一鍵分享給客戶，松展示，不用到店即可詳細了解門店信息通過線下消費，線上消費者獲得積分，增加門店和消費者的粘性

股東優(yōu)勢

1、省錢+賺錢+無本創(chuàng)業(yè)

2、身邊的資源和關系網(wǎng)可以得到更好的維護

3、學到門店運營經(jīng)驗

4、工作開店兩不誤，時間更自由

舉例說明

1、假設平臺設置2個合伙人等級①天使合伙人10%②gaoji合伙人15%；

2、比如：平臺當天銷售額50000元，有15000元進行分紅。

【均分收益】每個合伙人收益分配如下：投資型合伙人

全平臺當天銷售額50000元，獎勵池：15000【分紅銷售額】*15%【合伙人總比例】=2250元

天使合伙人有2個人：15000【分紅銷售額】*10%【天使合伙人分紅比例】/2【合伙人人數(shù)】=750元/人

【加權平分】每個合伙人收益分配如下：實干型合伙人

gaoji合伙人有5個人，其中A的團隊銷售額【包含自己】是2000元，B的團隊銷售額是1000元，其余3人每人500元的團隊銷售額，該等級總銷售額是2000+=4500元

gaoji合伙人中，A合伙人收益=2000/4500*15000*15%=1000元

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