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        鏈動2+1模式,會員裂變速度最快的模式玩法

        單價: 面議
        發貨期限: 自買家付款之日起 天內發貨
        所在地: 廣東 東莞
        有效期至: 長期有效
        發布時間: 2023-12-14 04:26
        最后更新: 2023-12-14 04:26
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        當留量取代流量成為新的目標對象,我們看到的是,一場以新的目標對象為主導的新的新打法的出現。而正是有了這樣一些新的打法的出現,才會煥發出新的生機與活力,而不再僅僅只是陳舊的打法,不再僅僅只是老套的動作。只有這樣,才能重新煥發出生機與活力。



        市場的需求存在變動性,可能會因為某一熱點的爆發或者需求的增加等,帶動某種產品或服務的需求的遞增,或者直接營銷用戶對營銷形式的買單效果。定制開發的小程序,不僅是剛開始需要定制,在商家需求變動、市場需求變動等情況下,還需要根據實際需求對其進行不斷的定制更新,以此去契合市場的轉變而發展。



        鏈動2+1主打的就是團隊模式建立,又能快速提 高銷售量,這就是目前來說會員裂變速度最快的模式玩法,模式合理合規的又激勵著用戶的分潤機制,對于結合小程序實現**營銷、提 升引流效果的作用力是比較大的。



        鏈動2+1模式介紹:



        鏈動2+1兩個身份:代理、老板。



        【代理】:需要自購買499產品,就可以獲得代理身份,自購省100元,推薦他人賺取推薦獎100元。(比如A代理推薦B用戶,B用戶去下單,A代理就可以獲得100元直推獎勵)。



        【老板】:推薦兩個代理,就可以升級獲得【老板】身份,自購省300元,推薦他人賺取推薦獎300元,團隊下級代理商進貨賺取間推獎200元(比如A老板推薦B代理,B代理推薦C用戶,C用戶去下單,A老板就可以獲得200元見單獎勵)。



        身份收益:



        1.直推獎:代理直接推薦用戶成為代理就可獲得。(代理、老板都可以獲得)



        2.見單獎:通過升級成為老板,再去推薦用戶消費就可獲得(僅老板可得)



        3.平級獎:上級老板推薦的代理成為老板之后,上級老板可以從下級老板這里收到下級老板收益的額外獎勵(僅老板可得)



        4.幫扶制度:招募兩個店長,有10筆訂單,就可以獲得全額的津貼,就只能獲得80%的津貼



        5.分紅補貼:平臺可以設定一些總監,股東,區域代理等身份,達到身份條件的團隊長,可獲得每天平臺銷售額的分紅收益,實現靜態收益躺賺。



        如何做好鏈動2+1模式?



        平臺商城分為基礎商城和鏈動商城,用戶在相應的區域消費,按照不同的模式進行分配,互不影響。



        1.標準簡單易行,易于復制,易于形成標準化,發展更加穩定。



        2.通過全新的利潤分配機制,消費者可以在平臺上獲得豐厚的獎勵,從而激發消費者的積極性。



        3.合法經營,保證安全。



        4.快速裂變客流量,穩定快速發展平臺。



        5.可結合多元化營銷玩法激活會員


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