微信招聘小程序系統開發

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　　2020年1月到8月，小程序日活躍帳戶數超4億。小程序是一種新的開放能力，開發者可以快速地開發一個小程序。小程序可以在內被便捷地獲取和傳播，具有出色的使用體驗。

　　一、招聘小程序系統開發有什么功能？

　　1、職位版塊：求職端和企業端的職位模塊不同，分別有職位發、布職位管理與職位投遞、職位收藏等功能。

　　2、人才版塊：人才庫、系統推薦、簡歷收藏、簡歷查看、簡歷購買等。

　　3、企業登錄（在手機端可操作企業信息編輯、發布職位、查收簡歷、通知面試）。

　　4、會員中心（在手機端 投送簡歷、收藏職位、填寫簡歷、面試通知、刷新簡歷等功能）。

　　5、查看簡歷收費：招聘小程序系統企業方查看簡歷需要消耗資源點。

　　6、企業接收應聘消息通知。

　　7、兼職模塊：設置有兼職模塊，對一些不必找全職的工作相當有優勢，有技能有時間的人也可以通過兼職賺錢。

　　8、附近工作：求職者快速查找附近有什么工作，方便快捷。

　　9、職位置頂支付：企業為了職位被更多人看到，可以花費資源點將職位置頂。

　　二、招聘小程序系統開發一般有哪些盈利模式？

　　1、企業入駐

　　招聘小程序系統運營前期經常用戶量不足，難以支撐大量企業用人需求，前期可通過為企業提供內推工具的方法收取服務費，而當用戶達到肯定量級，能在平臺內部形成供需閉環時，就代表能對企業收取入駐、簡歷下載和職位置頂等費用。

　　2、流量變現

　　招聘求職本質上也屬于信息供需平臺，一樣可以通過廣告的形式變現，除了龐大的求職者，企業自身某種程度上也是一種顧客，招聘小程序系統平臺方可約請企業服務商家投放廣告。

　　現在各行各業對于小程序的需求變得越來越大，而小程序開發的過程和大眾的需求之間總是存在著一些矛盾。如果你也是小程序開發人員的話，那么就需要掌握小程序開發的核心，從而更好地滿足用戶的需求。

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