DY招商團長開通要求，DY精選聯(lián)盟團長開通

　　聯(lián)盟團長是人貨撮合的中堅力量，連接商家和達(dá)人兩端的第三方撮合服務(wù)商，促進貨品和達(dá)人資源的優(yōu)化配置。隨著團長業(yè)務(wù)的不斷增長，很多機構(gòu)都希望能夠入局，發(fā)揮自己的能量推動團長生態(tài)發(fā)展，讓我們一起來看看如何能夠成為團長、怎樣能夠快速起量玩轉(zhuǎn)團長業(yè)務(wù)吧～

　　DY招商團長開通要求：

　　1、綁定達(dá)人的小店交易額匯總>=100W

　　2、有相關(guān)的團長經(jīng)驗，比如在淘寶、京東、快手有一定的招商經(jīng)驗，上傳截圖

　　3、提供相關(guān)公司介紹，主營業(yè)務(wù)模式，相關(guān)達(dá)人和商家資源，成功案例等。

　　4、淘寶聯(lián)盟、京東聯(lián)盟、快手精選聯(lián)盟的后臺GMV流水截圖。

　　好的商品資源是團長的核心競爭力之一。想要談到價格機制有競爭力的商品，需要搭建起一個能力全面、資源豐富、掌握洽談技巧的商務(wù)團隊。

　　參考目前頭部團長經(jīng)驗，團長可根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模與規(guī)劃，搭建商家運營團隊。

　　參考目前頭部團長成功經(jīng)驗，想要做好達(dá)人運營工作，可以將工作進行拆分，設(shè)置【達(dá)人運營崗】和【達(dá)人管家】兩個崗位。

　　在開展團長業(yè)務(wù)初期，團隊規(guī)模小的時候，可以只設(shè)置一個崗位負(fù)責(zé)整體達(dá)人運營工作。逐漸擴大達(dá)人合作規(guī)模后，可以繼續(xù)細(xì)拆崗位，設(shè)置【客服崗】、【運營崗】、【管家崗】和【導(dǎo)師崗】。對于能力要求相對較低的崗位可以考慮放在二、三線城市，一方面節(jié)省人力成本，另一方面可以避免因員工跳槽帶來的信息泄漏。

　　借助平臺扶持

　　1、服務(wù)費減免

　　平臺已于2021年7月2日起減免技術(shù)服務(wù)費（減免前向團長征收10%技術(shù)服務(wù)費，目前減免期限為半年），團長可以利用平臺扶持政策，降低入場成本，快速起量、穩(wěn)定增長。

　　2、平臺資源助力

　　商品資源：

　　為幫扶商品側(cè)較為薄弱的團長，平臺搭建了團長選品池團長渠道共建商品-團長選品池，補充團長貨盤，團長可在其中選擇商品，聯(lián)系對接的運營同學(xué)與商家建聯(lián)。針對頭部團長，平臺可根據(jù)團長需求，提供線下商家-團長建聯(lián)搭橋。

　　達(dá)人資源：

　　平臺目前已上線【達(dá)人廣場】，團長可在其中篩選，自行建聯(lián)達(dá)人。平臺會向優(yōu)質(zhì)（體量大、達(dá)人服務(wù)能力得到官方認(rèn)可）的團長提供達(dá)人清單，幫助團長解決達(dá)人側(cè)問題。