分享一種非常成功的會員裂變模式

如果您正在經營一家企業(yè)或想要創(chuàng)業(yè)，那么您一定會需要探尋一些成功的營銷策略來幫助您實現(xiàn)更好的業(yè)績。

我想要分享一種非常成功的會員裂變模式，它可以在短短一年內帶來數(shù)十萬的營業(yè)額和成千上萬的會員。

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這個模式的核心在于三個簡單的激勵措施，是消費滿980元即可成為會員，并且享受980元的護理項目和推廣權限，只要您推薦兩個人成為會員，您就可以升級為更高一級的經理，獲得兩個人各200元的傭金，第三，成為經理后，推薦獎從200元升級到500元，你以后每一單都可以獲得間接獎勵200元。

為了提升營業(yè)額，增加顧客更多的積極性，幫助顧客組建團隊，升級成為經理就擁有自己的團隊，如果團隊里的人也成為經理，組建自己的團隊，就要為原先的團隊留下兩個人，這樣團隊就形成兩個變四個，四個變八個的自動擴張，自動裂變，當您直推的人升級成為經理后，還可以拿他收益的10%作為您的獎勵，這個模式非常適用于各種企業(yè)，只要您能夠巧妙的將這些激勵措施與您的行業(yè)結合起來，就可以輕松實現(xiàn)自動營銷和裂變。