| 保潔外包： | 降低用工風險，提高人效 |
| 生產(chǎn)線外包： | 一站式服務省心24小時在線 |
| 上海： | 全國布局實力正規(guī) |
| 單價： | 100.00元/件 |
| 發(fā)貨期限： | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
| 所在地： | 直轄市 上海 上海浦東 |
| 有效期至： | 長期有效 |
| 發(fā)布時間： | 2023-12-02 04:35 |
| 最后更新： | 2023-12-02 04:35 |
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勞務派遣招聘流程
對于一家正規(guī)的勞務派遣公司來說，進行勞務派遣招聘并不是一個簡單的過程，力興人力正是這樣的公司，它首先需要對用功企業(yè)提出的進行招聘的崗位和植物進行分析。勞務派遣公司只有了解清楚客戶所需要招聘的崗位的具體要求和工資標準等，才能更好地為用工企業(yè)提供服務。其次就是要確定如何組織渠道，每個用工企業(yè)的要求都不盡相同，所以要根據(jù)不同企業(yè)提出的不同要求來制定不一樣的組織渠道，這樣才能在保證派遣員工數(shù)量的同時，也把員工質(zhì)量提高上去。下一步就開始進行正式的勞務派遣招聘流程，會有一個初步篩選的流程，根據(jù)用工企業(yè)的需求，對所有組織的勞務工進行一個考察，完成初步篩選以后的勞務工數(shù)量一般高于企業(yè)需要的人數(shù)，然后在進行面試，這樣用工企業(yè)花費在勞務派遣招聘上的時間和精力都可以大大減少。面試結束以后，勞務派遣公司還要和用工企業(yè)一起完成后續(xù)的一些工作，確認通過面試的員工名單，并且勞務派遣公司需要組織員工進行體檢等。