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        控制系統(tǒng)模塊 1746-IO12DC 紡織印染

        品牌: A-B
        型號: 1746-IO12DC
        產(chǎn)地: 美國
        單價(jià): 968.00元/件
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
        所在地: 福建 廈門
        有效期至: 長期有效
        發(fā)布時(shí)間: 2023-12-01 01:41
        最后更新: 2023-12-01 01:41
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        控制系統(tǒng)模塊 1746-IO12DC 紡織印染-A-A4-BA1-BATA-IF16H-IF8H-IF6I-IT6I -IM8-IRT8-IV-OA16 -IA-IA32-IB16D-IB32 -CN2R-CNBR-DNB-EN2TR-ENBT-EWEB-IR12-IT6I2-L61-L63-L65-L71S -M08SE-N2-OA16I-OB16E-OB32-OF8 1756-BATA-IC16-IB32-IR611734-ACNR-AENT-APB -TBSH-N2-NI4 -PB72-RM-IV32 -OW16I-PA75-OA8I -IB-IM-ITB16控制系統(tǒng)模塊 1746-IO12DC 紡織印染2023年11月29日,北京——隨著我國制造業(yè)的競爭優(yōu)勢持續(xù)tisheng、創(chuàng)新能力不斷增強(qiáng),技術(shù)驅(qū)動出海正在成為中國企業(yè)全球化的新風(fēng)向。
        《麻省理工科技評論》中國、DeepTech和領(lǐng)英中國聯(lián)合發(fā)布“GlocalINTop50中國全球化企業(yè)之科技面孔”圖譜,綜合全球化熱度高、企業(yè)勢能強(qiáng)、技術(shù)更硬核等要素,篩選出智能硬件、工業(yè)機(jī)器人、醫(yī)療健康、新能源這四大科技新勢力領(lǐng)域。
        本次評選中,設(shè)定了技術(shù)與創(chuàng)新實(shí)力、國際化人才建設(shè)、國際市場/品牌影響力、全球化取得的成就、產(chǎn)業(yè)影響與評價(jià)等五大評價(jià)維度,終評定出中企全球化科技50強(qiáng)。
        這些科技創(chuàng)新企業(yè)在近幾年中,不斷打破行業(yè)記錄,以不凡的技術(shù)實(shí)力和產(chǎn)品贏得了世界的關(guān)注,并且正在朝著全球產(chǎn)業(yè)鏈的上游價(jià)值鏈邁進(jìn)。
        全球科技領(lǐng)域媒體《麻省理工科技評論》自成立之初,就一直關(guān)注那些正在顛覆現(xiàn)有格局并創(chuàng)造新市場機(jī)會的技術(shù),以及那些將技術(shù)落地、并利用這些技術(shù)影響我們生活的科技企業(yè)。
        《麻省理工科技評論》中國和DeepTech針對當(dāng)前中國科技企業(yè)的全球化背景、主體、行業(yè)現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)和未來趨勢進(jìn)行拆解和分析,同期發(fā)布《行穩(wěn)致遠(yuǎn),智勝全球中國科技企業(yè)全球化發(fā)展洞察》(簡稱“報(bào)告”),為有意向tigao產(chǎn)業(yè)競爭力的科技企業(yè)提供可行思路和方向,希望未來有更多依靠“科技性”或“科技壁壘”全球化的公司,能夠迎來更廣闊的發(fā)展空間和第二增長曲線。
        GlocalINTop50中國全球化企業(yè)之科技面孔領(lǐng)英作為的職場社交和商業(yè)社交平臺,擁有10億會員,6700萬企業(yè)客戶,覆蓋200多個(gè)國家和地區(qū),其大數(shù)據(jù)洞察依托于標(biāo)簽數(shù)據(jù)、會員行為動態(tài)數(shù)據(jù)和預(yù)測性數(shù)據(jù),繪制出全球的 “經(jīng)濟(jì)圖譜”,為報(bào)告和評選中的全球化人才、品牌營銷等方向的建設(shè)提供了有力的數(shù)據(jù)支持和分析。
        領(lǐng)英秉承全方位賦能中國企業(yè)“人才國際化”、“品牌世界化”、“學(xué)習(xí)終身化”的愿景,雙向賦能中國企業(yè)的全球化思維和本土化運(yùn)營能力,全方位護(hù)航中國企業(yè)從“走出去”到“走進(jìn)去”的全球化發(fā)展。
        領(lǐng)英中國區(qū)總經(jīng)理王茜表示:“我們很高興看到中國科技企業(yè)國際化成為一股強(qiáng)大的新勢能。
        面對未來巨大的發(fā)展機(jī)遇,這些科技創(chuàng)新企業(yè)也普遍面臨如何靈活應(yīng)用新技術(shù)解決全球供應(yīng)鏈管理、復(fù)合型人才培養(yǎng)與招聘、打造國際性品牌等難題,領(lǐng)英將依托我們獨(dú)有的全球化平臺優(yōu)勢進(jìn)行全面保駕護(hù)航。
        ”創(chuàng)新驅(qū)動全球化發(fā)展硬核實(shí)力占據(jù)國際市場優(yōu)勢地位基于中國當(dāng)前擁有的數(shù)字化能力、強(qiáng)大供應(yīng)鏈、工程師紅利等諸多優(yōu)勢,中國企業(yè)國際化的內(nèi)核正發(fā)生從貿(mào)易、資本國際化,到能力國際化的結(jié)構(gòu)性轉(zhuǎn)變,中國企業(yè)全球化也將很快迎來不同于互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代企業(yè)國際化的新格局,智能硬件、工業(yè)機(jī)器人、醫(yī)療健康、新能源正成為中企全球化航行新面孔。
        隨著全球主要市場對中國科技企業(yè)核心技術(shù)實(shí)力、創(chuàng)新能力的認(rèn)可度大幅tisheng,其話語權(quán)和參與感也明顯增強(qiáng),技術(shù)創(chuàng)新有力地驅(qū)動中國科技企業(yè)的全球化發(fā)展,中國國際化企業(yè)從勞動密集型、資本密集型的產(chǎn)品出口,正走向技術(shù)驅(qū)動型的升級之路。
        從入選的全球化企業(yè)之科技50強(qiáng)中,可以清晰地看到,其中不乏已迸發(fā)出者勢能,或在國際舞臺嶄露頭角的中國科技企業(yè)。
        智能制造是新一輪技術(shù)革命和產(chǎn)業(yè)變革時(shí)代的重要發(fā)展方向,也是技術(shù)創(chuàng)新與融合的主要戰(zhàn)場。
        我國智能硬件領(lǐng)域在技術(shù)研發(fā)方面取得了持續(xù)突破,包括數(shù)據(jù)挖掘、自然語言處理、生物特征識別等,以及實(shí)時(shí)翻譯設(shè)備、刷臉支付、自動駕駛、對話式人工智能等技術(shù)的商業(yè)應(yīng)用逐步深化,都大大促進(jìn)了智能硬件企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展。
        在人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域,這些智能硬件企業(yè)也具備了強(qiáng)大的實(shí)力和競爭優(yōu)勢,使得它們在國際市場上更具競爭力。
        工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域作為一種集多種先進(jìn)技術(shù)于一體的自動化裝備,是從“制造”到“智造”的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施,核心技術(shù)突破和技術(shù)水平tisheng也是行業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。
        對于醫(yī)療健康行業(yè)來說,創(chuàng)新技術(shù)突破與研發(fā)一直是持續(xù)發(fā)展的源泉。
        在創(chuàng)新藥和醫(yī)藥服務(wù)板塊,中國藥企在一些前沿技術(shù),如雙抗、抗體偶聯(lián)藥物(ADC) 等領(lǐng)域的技術(shù)實(shí)力已位居列。
        在醫(yī)療器械板塊,中國企業(yè)在研發(fā)技術(shù)、產(chǎn)品生產(chǎn)、臨床試驗(yàn)、市場營銷等方面已形成了成熟的價(jià)值鏈條,具備成本、質(zhì)量及供應(yīng)鏈三大核心全球化競爭優(yōu)勢,越來越多的國產(chǎn)器械獲得美國FDA和歐盟MDR批文,產(chǎn)品質(zhì)量逐漸達(dá)到發(fā)達(dá)國家要求。
        新能源行業(yè)全球化的發(fā)展更是大放異彩。
        在全球?qū)G色能源的日益迫切需求驅(qū)動下,能源轉(zhuǎn)型升級成為當(dāng)務(wù)之急,中國的光伏產(chǎn)業(yè)在高效晶硅電池技術(shù)方面,如PERC、TOPCon、HJT、IBC等領(lǐng)域取得了持續(xù)的突破。
        同時(shí),在半片、雙面、疊瓦、多主柵等關(guān)鍵技術(shù)的不斷成熟與應(yīng)用下,光伏電池的量產(chǎn)效率和光伏組件的功率得以持續(xù)tigao,中國光伏產(chǎn)業(yè)鏈在全球范圍內(nèi)也因此具備優(yōu)勢,硅料、硅片、電池片、組件各環(huán)節(jié)全球產(chǎn)能占比在80-90%左右。
        在儲能制造方面,中國的儲能企業(yè)擁有獨(dú)立自主研發(fā)的電池等核心技術(shù),形成了完整的本土供應(yīng)鏈,涵蓋了從電池到系統(tǒng)集成、PCS、EMS等全產(chǎn)業(yè)鏈。
        在電芯技術(shù)領(lǐng)域,企業(yè)著重在成本、循環(huán)壽命和安全等方面進(jìn)行研發(fā),在電芯循環(huán)壽命和降本方面取得顯著突破,從而成為海外市場新增量。
        總體上看,通過持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新、市場拓展和戰(zhàn)略合作,依托中國的強(qiáng)大制造業(yè)基礎(chǔ)和完善的供應(yīng)鏈網(wǎng)絡(luò)等優(yōu)勢,這些科技企業(yè)成功進(jìn)軍海外市場,為全球智能科技注入了新的活力。
        未來,隨著中國制造業(yè)新一輪產(chǎn)業(yè)升級,人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)與制造業(yè)深度融合,產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、綠色化轉(zhuǎn)型加快推進(jìn),將為中國科技企業(yè)向全球供應(yīng)鏈、價(jià)值鏈的中高端發(fā)展進(jìn)一步助力。
        科技企業(yè)全球化迅猛四大差異化特點(diǎn)明顯對于中國全球化科技企業(yè),從技術(shù)與創(chuàng)新實(shí)力、國際化人才建設(shè)、國際市場/品牌影響力、全球化取得的成就、產(chǎn)業(yè)影響與評價(jià)等五大維度來進(jìn)行盤點(diǎn),發(fā)現(xiàn)他們以過硬的技術(shù)實(shí)力做支撐,增加技術(shù)輻射強(qiáng)度,讓中國企業(yè)掌握的技術(shù)紅利釋放出去,其全球化發(fā)展呈現(xiàn)四大差異化特點(diǎn):、全球化戰(zhàn)略眼光與整體水平較高。
        中企全球化科技50強(qiáng)有一批“生而全球化”的中國科技企業(yè),比如工業(yè)機(jī)器人企業(yè)均成立在2015年前后,彼時(shí)也是國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人行業(yè)發(fā)展高峰期,他們從誕生之時(shí)就屬于全球化性質(zhì)的企業(yè),公司的創(chuàng)立者和管理者天然擁有全球視野和國際化的經(jīng)營思維。
        這些科技公司浸潤在高度全球化的經(jīng)濟(jì)體系中,背靠中國強(qiáng)大的供應(yīng)鏈體系,這讓中國科技企業(yè)已經(jīng)站在了前所未有的“巨人高度”,為其全球化發(fā)展奠定了強(qiáng)供給能力、鏈接能力。
        第二、超過95%開始本地化運(yùn)營。
        中企全球化科技50強(qiáng)中,超過95% 企業(yè)均開始海外本地化運(yùn)營,這一比例也遠(yuǎn)超其他行業(yè)領(lǐng)域。
        隨著中國企業(yè)通過構(gòu)建自主研發(fā)、產(chǎn)品創(chuàng)新和品牌建設(shè),以及本地化的生產(chǎn)和銷售網(wǎng)絡(luò),不斷tisheng自身在國際市場上的競爭力和地位,深入且精細(xì)化地運(yùn)營海外市場。
        這些企業(yè)更加注重海外市場本地人才的階梯式培育和招引、做好國際化人才建設(shè)。
        同時(shí),需要更充分地了解目標(biāo)市場終端消費(fèi)者,打造品牌的全球影響力。
        這種情況下,確實(shí)中國企業(yè)也需要面對更“重”的經(jīng)營模式和管理成本,但這也是真正被全球市場認(rèn)可產(chǎn)品能力、品牌價(jià)值的必經(jīng)之路。
        第三、歐美地區(qū)成為他們拓展海外市場的必爭之地。
        從海外市場的目的地來看,入選的科技創(chuàng)新企業(yè)國際化路徑雖然各有不同,但歐美地區(qū)成為他們拓展海外市場的必爭之地。
        入選的醫(yī)療健康企業(yè),海外市場選擇上優(yōu)先美國、德國和日本等發(fā)達(dá)地區(qū)。
        光伏領(lǐng)域中企雖然大多會將東南亞視為進(jìn)軍海外市場的地,但會再逐步擴(kuò)大至美國。
        儲能領(lǐng)域的入選企業(yè),出海選擇地主要集中在歐洲和美國市場,這兩個(gè)地區(qū)的電力市場相對成熟、盈利潛力較大,因此成為中國儲能產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)的首要業(yè)務(wù)重心。
        第四、多重因素促進(jìn)技術(shù)外溢。
        “技術(shù)外溢”已經(jīng)成為這四大行業(yè)在全球化進(jìn)程的一條主線邏輯,廣闊的海外市場成其開啟第二增長曲線的重要選擇。
        這個(gè)過程中,不僅要有過硬的技術(shù)實(shí)力做支撐,還將考驗(yàn)企業(yè)技術(shù)和產(chǎn)品的落地能力,以確保產(chǎn)品在國外市場上的適應(yīng)性和可持續(xù)性。
        國內(nèi)汽車企業(yè)在鋰電池和電芯技術(shù)方面具有優(yōu)勢,從智能便攜式儲能到新能源汽車,出口量逐年攀升,企業(yè)在海外投資建廠等資產(chǎn)配置也邁出堅(jiān)實(shí)步伐,供應(yīng)鏈不斷延伸,在海外展現(xiàn)出了強(qiáng)大的創(chuàng)新和競爭力。
        以“人”為本塑造科技企業(yè)國際化發(fā)展的基石在外部環(huán)境日趨復(fù)雜的當(dāng)下,一個(gè)完備、成熟、本地化的人才團(tuán)隊(duì)與組織對于中企的價(jià)值越發(fā)重要。
        對于以技術(shù)驅(qū)動的中國科技全球化企業(yè)來說更是如此,因?yàn)檎l擁有的創(chuàng)新人才,誰就擁有了科技創(chuàng)新的優(yōu)勢和主導(dǎo)權(quán)。
        本次入選的眾多科技與技術(shù)創(chuàng)新型企業(yè),天生具備全球化和數(shù)字化的基因,在當(dāng)前愈加激烈的全球競爭中能否吸引的科技人才、招聘和培養(yǎng)國際化的人才團(tuán)隊(duì),將成為在數(shù)字化、智能化時(shí)代制勝的關(guān)鍵。
        當(dāng)前,AI的浪潮正在席卷全球,人工智能技能相關(guān)人才競爭異常激烈。
        領(lǐng)英平臺數(shù)據(jù)顯示,在過去兩年中,全球范圍內(nèi)發(fā)布的職位招聘中,關(guān)于“人工智能 AI ”或“生成人工智能 GAI”的信息增加了一倍以上,此類“人工智能”相關(guān)職位申請者也比其他職位增長了 17%。
        很多公司也在積極投資人工智能人才,自 2022 年 12 月以來,擁有“人工智能主管”職位的公司數(shù)量增長了兩位數(shù),人工智能相關(guān)崗位受歡迎的五大技能為機(jī)器學(xué)習(xí)、模式識別、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、深度學(xué)習(xí),以及自然語言處理。
        面對這樣的人才技能趨勢變化,科技企業(yè)需要及時(shí)迭代更新自身的人才招聘和管理戰(zhàn)略,吸引并搭建具備AI技能的高精尖研發(fā)團(tuán)隊(duì)已經(jīng)成為全球科技企業(yè)競爭的一大核心。
        隨著人工智能應(yīng)用滲入到商業(yè)的方方面面,領(lǐng)英數(shù)據(jù)預(yù)計(jì),到2030年將有65%的當(dāng)前工作所需技能會被影響并發(fā)生變化。
        為了更好地幫助企業(yè)找到AI人才,領(lǐng)英在4.1萬個(gè)技能中,定義出121個(gè)人工智能技能,如機(jī)器學(xué)習(xí)、自然語言和深度學(xué)習(xí)等。
        領(lǐng)英所倡導(dǎo)的這種“以技能為導(dǎo)向”的招聘,可以打破固有的招聘思維模式,通過將人才所具備的“職業(yè)技能”作為一種更動態(tài)、更細(xì)分的維度,以更、更貼合實(shí)際需求的方式進(jìn)行人才匹配。
        從全球智能供應(yīng)鏈的發(fā)展來看,越來越多企業(yè)希望將具有人工智能素養(yǎng)的人士整合到供應(yīng)鏈專家、可持續(xù)發(fā)展經(jīng)理和銷售經(jīng)理等非技術(shù)崗位上。
        數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下,人工智能和自動化的快速迭代,也使得軟技能的價(jià)值越來越凸顯,領(lǐng)英發(fā)現(xiàn),智能制造的技術(shù)人才往往不僅需要具備數(shù)字技術(shù)與生產(chǎn)制造的跨領(lǐng)域知識儲備,還需懂得如何與機(jī)器或數(shù)字化工具協(xié)同工作,在機(jī)器或數(shù)字語言與實(shí)際制造場景做好“翻譯”。
        對"人際交往技能和人工智能/數(shù)字技能"軟硬結(jié)合的復(fù)合性技術(shù)要求更高。
        創(chuàng)造力、適應(yīng)能力、合作能力和時(shí)間管理能力等軟技能讓人才能夠駕馭新信息,有效做出決策。
        在全球化過程中,近 70% 的企業(yè)對于跨文化溝通及語言能力的技能需求更加迫切,更重視本土化溝通及適應(yīng)能力。
        如何才能幫助員工及時(shí)更新軟硬技能,駕馭不斷變化的宏觀環(huán)境?面對技術(shù)的更迭、人才技能的變化,新時(shí)代的贏家,將是積極轉(zhuǎn)變思路、走向“技能為先”的企業(yè)。
        領(lǐng)英學(xué)習(xí)解決方案向中國內(nèi)地的企業(yè)開放超過2.1萬套在線學(xué)習(xí)課程,包括哈佛、耶魯?shù)仍盒<屹Y源,其中從入門級到大師級的人工智能課程深受全球?qū)W習(xí)者的歡迎,更為企業(yè)提供了一個(gè)一站式、智能化的全球化技能tisheng平臺,向內(nèi)幫助企業(yè)打造學(xué)習(xí)型組織,賦能員工的職業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)組織優(yōu)化的降本增效;向外追蹤人才關(guān)鍵技能變化趨勢,為企業(yè)提供全球前瞻性的技能策略,賦能企業(yè)做好面向未來的技能準(zhǔn)備,助力拓展業(yè)務(wù)邊界,實(shí)現(xiàn)增長。
        此次評選全球化企業(yè)之科技50強(qiáng),有一個(gè)重要維度就是國際化人才建設(shè),中國全球化企業(yè)在不同國際市場面臨的人才挑戰(zhàn)有著不少共通之處,比如企業(yè)海外人才招募中就普遍面臨三大挑戰(zhàn),即“雇主品牌較弱、缺乏吸引力”、 “對當(dāng)?shù)厝瞬攀袌鋈鄙俣床臁薄ⅰ叭瞬女嬒癫弧薄?br>對于中國全球化科技企業(yè)來說,面對的是更為激烈的科技人才吸引以及國際化團(tuán)隊(duì)的打造,這些中國科技品牌雖然已在業(yè)界獲得較大度,但由于中國企業(yè)整體的品牌形象以及雇主品牌均處于建設(shè)期,在國際人才市場缺少足夠的“美譽(yù)度”,使得本土高質(zhì)量人才獲取的難度依然不小。
        未來,領(lǐng)英希望從四個(gè)領(lǐng)域全方位賦能中國科技企業(yè),通過幫助他們在全球市場找到人才、打造全球化雇主品牌、拓展全球市場、tisheng全球化團(tuán)隊(duì)的參與度和留存度,強(qiáng)勢助力中國企業(yè)打造全球化人才戰(zhàn)略,tisheng全球化人才吸引力。
        實(shí)現(xiàn)本地營銷打造全球化品牌影響力隨著中國科技企業(yè)逐步深入海外目標(biāo)市場,了解當(dāng)?shù)乜蛻舻男枨笸袋c(diǎn),實(shí)現(xiàn)高效品牌營銷,與客戶建立信任關(guān)系,也成了企業(yè)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)本地化業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)鍵。
        “品牌是所有企業(yè)的‘護(hù)城河’,也是抵抗各種經(jīng)營危機(jī)、實(shí)現(xiàn)基業(yè)長青的核心資產(chǎn)。
        ”領(lǐng)英中國營銷解決方案事業(yè)部總經(jīng)理蔡曉丹表示,全球化的品牌建設(shè)應(yīng)該成為全球化業(yè)務(wù)的關(guān)鍵目標(biāo)。
        新能源行業(yè)是過去幾年中國企業(yè)國際化發(fā)展迅猛的板塊之一,在本次中企全球化科技50強(qiáng)評選中強(qiáng)勢占據(jù)40%名額。
        領(lǐng)英發(fā)現(xiàn)隨著儲能、光伏企業(yè)全球化實(shí)力不斷增強(qiáng),這類企業(yè)的高層對海外營銷的理解和認(rèn)知也更加成熟,在品牌海外營銷的投入上呈現(xiàn)出顯著增加的趨勢。
        目前,中國新能源企業(yè)中有9萬余家已進(jìn)駐領(lǐng)英平臺,在全球領(lǐng)英與超過15萬家光儲企業(yè)展開合作。
        在海外市場發(fā)展初期,不了解區(qū)域市場的特點(diǎn)、找不到關(guān)鍵決策人、難以與當(dāng)?shù)鼗锇榻⑵鸹A(chǔ)的信任關(guān)系等都是營銷中常見問題。
        當(dāng)一家新能源企業(yè)走向海外市場,面對的首要難題就是如何地找到目標(biāo)客戶決策人。
        領(lǐng)英借助龐大的全球會員數(shù)量和數(shù)據(jù)洞察,可以根據(jù)公司的產(chǎn)品特點(diǎn)、潛在客戶畫像等進(jìn)行定位,找到當(dāng)?shù)氐拇砩?、集成商、安裝商等各種細(xì)分客戶,并根據(jù)不同目標(biāo)客戶的偏好制定有針對性的營銷內(nèi)容和計(jì)劃,再結(jié)合當(dāng)?shù)氐膬?nèi)容趨勢去進(jìn)一步影響更多的潛在受眾,通過這一套組合營銷打法,有效tisheng企業(yè)的品牌影響力。
        中國科技企業(yè)在全球化路徑上普遍面臨缺乏品牌優(yōu)勢、對陌生市場洞察不足、營銷觸達(dá)不且效果不佳等三大能力短板,嚴(yán)重阻礙全球化品牌形象打造。
        領(lǐng)英平臺的信任度要求較高、偏嚴(yán)肅的社交媒體環(huán)境和商業(yè)環(huán)境,更適合于B2B營銷所需;基于職業(yè)標(biāo)簽的定向,能夠通過畫像數(shù)據(jù),更高效地觸達(dá)垂直細(xì)分的客戶群體;根據(jù)本土客戶的特點(diǎn),領(lǐng)英還可以提供定制化的內(nèi)容自動生產(chǎn)工具和技術(shù)服務(wù)支持。
        工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域也是中國科技企業(yè)國際化的熱門賽道,這個(gè)行業(yè)科技含量非常高、應(yīng)用場景很垂直。
        如何才能兼顧針對垂直細(xì)分客戶的產(chǎn)品營銷和公司品牌打造之間的有效平衡?領(lǐng)英認(rèn)為品牌基因是企業(yè)品牌、雇主品牌、產(chǎn)品品牌三位一體的。
        工業(yè)機(jī)器人領(lǐng)域通常會有品牌故事、業(yè)務(wù)背景,以及產(chǎn)品性能優(yōu)勢、應(yīng)用場景、成功案例等各種話題可以宣傳。
        當(dāng)一家工業(yè)機(jī)器人以品牌為核心推廣發(fā)力點(diǎn),通過多角度、立體的模式進(jìn)行“三位一體”品牌營銷,企業(yè)獲得的曝光次數(shù)就越多,長期獲得的回報(bào)就越大。
        總體上說,想要建立自有品牌、打造可信賴的品牌形象可以三步走。
        ,快速建立品牌信任度、積累本地市場的洞察、定位到目標(biāo)人群;第二,注重差異化內(nèi)容營銷、tigao品牌辨識度,維護(hù)品牌的私域liuliang;第三,持續(xù)體現(xiàn)企業(yè)和品牌的優(yōu)勢,引起客戶興趣及培育合作意向。
        領(lǐng)英能夠根據(jù)平臺用戶多維度信息,jingque定位海外目標(biāo)人群,并從用戶洞察、用戶觸達(dá)、用戶轉(zhuǎn)化等方面為中國科技企業(yè)的國際化提供一體化支持,以及貫穿整個(gè)營銷生命周期的服務(wù)。
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