單價(jià): | 面議 |
發(fā)貨期限: | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
所在地: | 廣東 東莞 |
有效期至: | 長期有效 |
發(fā)布時(shí)間: | 2023-11-30 05:12 |
最后更新: | 2023-11-30 05:12 |
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在當(dāng)今的用戶增長停滯和公域平臺(tái)liuliang成本上升的背景下,自主經(jīng)營的私域業(yè)態(tài)已經(jīng)從“錦上添花的可選項(xiàng)”轉(zhuǎn)變?yōu)椤氨剡x項(xiàng)”。搭建私域初期,許多商家都會(huì)遇到用戶增長停滯的困境。如何獲取更多用戶并促進(jìn)營收增長呢?答案是裂變。裂變具有低成本、傳播范圍廣、轉(zhuǎn)化率高的特點(diǎn),是電商平臺(tái)的必殺技。
裂變玩法有很多,但最受歡迎的是新2+1退休模式。這種模式主要通過建立團(tuán)隊(duì)模式,快速tisheng銷量。它是目前成員中速度最快的裂變模式。新2+1退休模式合理合規(guī),同時(shí)激勵(lì)用戶。公司的利潤分享機(jī)制,讓您在享受購物折扣的同時(shí),也能促進(jìn)并獲得客觀收益。
除了2+1退休模式外,還有五大模式亮點(diǎn):
二級(jí)分銷:采用二級(jí)分銷機(jī)制,不存在多層級(jí)概念,合規(guī)分配收益;
“走人”機(jī)制:推薦N人購買“代理”商品禮包,即升級(jí)成為老板”,直推下級(jí)兩人脫離關(guān)系;
“留人”機(jī)制:自身成為“老板”后,直推的一二高位留給上級(jí);
幫扶機(jī)制:下級(jí)成為老板后,為上級(jí)“留人”,下級(jí)為成為老板幫扶后可獲得幫扶基金;
釋放機(jī)制:部分獎(jiǎng)勵(lì)可設(shè)置暫時(shí)凍結(jié)功能,設(shè)置在幫扶有效期內(nèi)推薦升級(jí)老板任務(wù)完成進(jìn)行釋放,激活模式持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn);老板星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)成為老板后設(shè)置見點(diǎn)獎(jiǎng)目標(biāo),完成見點(diǎn)獎(jiǎng)目標(biāo)后即可獲得額外星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì);
除了模式亮點(diǎn)外,還有三大獎(jiǎng)勵(lì)模式:
直推獎(jiǎng):成為代理/老板,直接推薦用戶下單,即可在平臺(tái)獲得直推獎(jiǎng)勵(lì)。例如:代理A推薦用戶B,用戶B下單,代理A即可獲得直推獎(jiǎng)勵(lì);
見點(diǎn)獎(jiǎng):成為老板,自己或自己團(tuán)隊(duì)中的代理推薦用戶下單,即可在平臺(tái)獲得見點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。例如:老板A推薦代理B,代理B推薦用戶C,用戶C下單,老板A即可獲得見點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì);
培育獎(jiǎng):成為老板,直推的代理也成為老板,每次直推的老板獲得平臺(tái)獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),即可在平臺(tái)獲得培育獎(jiǎng)勵(lì)。例如:老板A推薦老板B,老板B推薦用戶C,用戶C下單,老板B獲得直推獎(jiǎng)勵(lì)/見點(diǎn)獎(jiǎng)勵(lì),老板A獲得培育獎(jiǎng)勵(lì)。
正是因?yàn)槎炎兡J綋碛卸喾絻?yōu)勢,這種模式才能剛上線就被無數(shù)消費(fèi)者看見,才能在短時(shí)間內(nèi)成為電商行業(yè)的主流模式。賺錢講究時(shí)機(jī),如果現(xiàn)在就入手二二裂變模式,你就能成為抓準(zhǔn)時(shí)機(jī)的人。