合君3D電子沙盤今年的第三次升級，是根據(jù)用戶需求確定的

合君3D電子沙盤今年的第三次升級，是根據(jù)用戶需求確定的

應用性軟件能否持續(xù)升級，主要看銷售量及用戶對軟件的反饋情況，還有軟件廠家是否具有愿意將其打磨為一款好軟件的內在動力。

合君3D電子沙盤，能做到一年3-4次升級。而這一點也是基于使用該產品的用戶反饋，以及公司對打磨一款好產品的內在訴求。

不能主動做3D電子沙盤升級的公司，原因有好多，比如技術能力或專業(yè)沉淀等方面有短板，但有一點，就是自身并沒有將該產品作為公司核心業(yè)務，僅僅將其作為產品目錄中的一款。可選擇的產品很多，沒有3D電子沙盤，其他產品一樣會存在。更多廠家所銷售的3D電子沙盤，多年來基本沒有做過升級，一些客戶的個性化需求沒法實現(xiàn)，甚至合理化建議也不會被采納。以至于對年后還是一個面孔來應對千差萬別的市場。

W總是我們合作伙伴，昨晚問3D電子沙盤的團體實現(xiàn)模式，這引起我們對合君3D電子沙盤在團體使用過程如何實現(xiàn)的思考。W總這個訴求，代表了部分用戶對3D電子沙盤的需要，基本將其確定為合君3D電子沙盤第三次升級的主要任務。

年后的四月份，合君3D電子沙盤已完成2020年第一次升級，當前在進行實現(xiàn)智能報告部分主動出具的第二次升級，基本上進入收尾階段，新版本很快會對外發(fā)布。在第二次升級尚未完成階段，現(xiàn)在已經基本上確定第三次升級的任務。

這些需求是用戶在使用合君3D電子沙盤時反饋而來的。我們一貫對客戶反饋的意見很重視，因為這才是市場的真正需求。

一年3-4次升級的動力來自于源頭需求的響應，加上合君惠友老板與骨干股東就是做軟件技術開發(fā)的，親自帶領軟件技術團隊，能夠監(jiān)督與推動3D電子沙盤的升級。而同行的軟件工程師跳槽頻繁，同行即便是想做3D電子沙盤軟件升級，也多是有心無力，甚至面對工程師跳槽離職的現(xiàn)狀，3D電子沙盤產品維護都難以續(xù)接，更不要談升級與個性化定制了。

 合君3D電子沙盤，笑攬同業(yè)前三。