泰斯密系統獎金制度

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泰斯密新零售模式解析

泰斯密消費變合伙人(會員制)

一、泰斯密微商管理軟件開發（APP開發）金卡(使用者)

消費2800元

送大于2800元產品再送2800電子積分

二、泰斯密微商管理軟件開發（APP開發）鉆卡(經營者)

消費7800元

送大于7800元產品再送7800電子積分

三、泰斯密微商管理軟件開發（APP開發）超鉆(報單中心)

消費2X7800元

送大于15600元產品再送15600電子積分享有2%的報單費

北大美業資本

鉆卡7800元(產品+積分)超鉆2X7800元(產品+積分)

直推獎:10%

二、組織獎:小部門業績10%

7800鉆卡日封頂7000元(日結周發)2X7800超鉆日封頂2X7000元(日結周發)

三、領導獎:

一代組織獎:二代組織獎:30%三代組織獎:20%四代組織獎:10%五代組織獎:10%六代組織獎:10%

四、泰斯密微商管理軟件開發（APP開發）復消獎:1%

780元產品1380元產品2380元產品

依次拿10代-30代-50代收入

五、泰斯密微商管理軟件開發（APP開發）花紅獎:

主任:50萬業績

2個主任市場……總監(全球業績七大板塊1%)2個總監市場……紅寶石……1%2個紅寶市場……藍寶石……0.8%