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近期，全國多地開始對shebao代繳掛靠進行整治，明確此類行為屬于違法，嚴重者甚至可能獲刑。
shebao掛靠在我國是一個非常普遍的現(xiàn)象。一方面，靈活就業(yè)人員，沒有工作單位，為了能夠享受shebao待遇，取得買房買車資格，就會選擇掛靠來避免shebao斷繳。
另一方面，對企業(yè)來說，由于異地用工情況的普遍存在，不少用人單位為了解決異地員工的shebao問題，會選擇掛靠daijiaoshebao。再者，一些公司委托第三方代繳來減少人事的事務性工作，減輕人力物力，提高工作效率，當然也排除一些公司誤以為這樣可降低社會成本與風險。
當然，這都是不合法行為。
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企業(yè)shebao公積金繳納常見難題
除了不合法的shebao代繳外，企業(yè)shebao公積金繳納常見問題不止于此。
首先就是屬地化政策不了解。盡管國家有統(tǒng)一的shebao與公積金法規(guī)，但各地在具體實施時都有所不同，例如因國內城市的發(fā)展水平、能級等不同，公積金繳存人數(shù)和繳存額的差異因此顯著。且保險政策也會隨城市發(fā)展出現(xiàn)變化。
這時，若公司缺乏shebao管理人才，難以快速獲取新shebao政策，shebao合規(guī)壓力大。
其次區(qū)域寬泛管理難，全國地域差異大，公司組織臃腫分類復雜，員工分散布局，且人員流動率高，增減員數(shù)據(jù)量很大，不同地區(qū)shebao申報截止日、參保政策、所需提交資料也都不同，辦理流程手續(xù)繁雜，容易出現(xiàn)漏繳漏停的情況。
再次，事務性工作耗時間。不同地區(qū)、不同政策、不同繳費比例，每月產(chǎn)生大量的shebao數(shù)據(jù)，且往往會有變動，導致公司每月需耗費大量人力和時間核算工資與繳費申報。
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找小二人力享合規(guī)參保服務
解決企業(yè)難題，實現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營。小二人力企業(yè)shebao合規(guī)參保服務，讓人事工作簡單高效。
若您的公司是初創(chuàng)企業(yè)，存在人事專崗未到位或未配置，或人事對屬地化政策不了解的情況，小二人力可為您提供shebao、公積金開戶服務，以及人員招錄后的shebao/公積金增加服務，保障公司的shebao服務及時到位。
若您的公司是集團型公司，人事專崗事務性工作多、區(qū)域寬泛管理壓力大，小二人力為您提供shebao/公積金增加服務，以及為分子公司設立shebao、公積金開戶服務，從而助力公司提升管理效率，節(jié)約成本。
此外，當企業(yè)遇到行政部門抽查稽核時，小二人力也可為您提供保險板塊相關核查資料、數(shù)據(jù)，確保合規(guī)。
老板們，若您有相關shebao公積金繳納難題，找小二人力選擇企業(yè)shebao合規(guī)參保服務，實現(xiàn)合規(guī)管理。
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