微三云陳明鳳教你如何搭建源碼模式系統(tǒng)平臺(tái)，記住，商城一定要找大公司制作，千萬不能找小公司買SAAS賬號(hào)或者買模板賬號(hào)。
因?yàn)镾AAS賬號(hào)你是沒有數(shù)據(jù)庫的，一旦小公司跑路，你所有的用戶都會(huì)丟失，等于從0開始，或者等你做大了，小公司就會(huì)找你漫天要價(jià)。
而模板數(shù)據(jù)庫，他的源碼是從別人哪里盜用的，系統(tǒng)及其不穩(wěn)定，別說功能不完善了，甚至有時(shí)候收款都出問題。
小編介紹：微三云陳明鳳，集團(tuán)營銷總監(jiān)，首席商業(yè)模式策劃師，在軟件開丶發(fā)和商業(yè)策劃行業(yè)超過10年。
公司介紹：微三云集團(tuán)（莞云）公司主營業(yè)務(wù)：定制開發(fā)二級(jí)分銷，拼團(tuán)等電商系統(tǒng)模式（各行業(yè)皆可定制），為企業(yè)解決【賣貨】問題。
旗下9間子公司：微三云信息/微三云大數(shù)據(jù)/莞云/鴻云/商二/商六/莞帶/莞鏈/達(dá)豐云公司規(guī)模：公司運(yùn)營超10年，8000平方獨(dú)棟辦公樓，800人開發(fā)團(tuán)隊(duì)公司成就：服務(wù)超過30萬家電商平臺(tái)，包含30多家百億級(jí)平臺(tái)，10多家上市公司國企，年銷售額超過2個(gè)億。
資丶質(zhì)：高新技術(shù)認(rèn)證企業(yè)，雙軟認(rèn)證企業(yè)，旗下數(shù)十款專利軟件。
地址：東莞市石排鎮(zhèn)瑞和路1號(hào)松山湖高新技術(shù)創(chuàng)新園B座整棟聯(lián)系：陳總監(jiān)（負(fù)一樓電梯直上303）加免費(fèi)定制方案，贈(zèng)送《分銷商城運(yùn)營方案及推廣技巧》，需要進(jìn)一步聯(lián)系，可直接百度“微三云陳明鳳” 以下圖片僅為集團(tuán)旗下子公司——東莞市商二信息科技有限公司團(tuán)隊(duì)合照，微三云集團(tuán)合計(jì)有9間子公司，合計(jì)200多人 目前旗下?lián)碛校壕C合商城、智慧新零售電商、社交電商、圖文短視頻電商、直播電商、掛售寄售電商、眾籌電商無貨源電商、異業(yè)聯(lián)盟電商、社區(qū)團(tuán)購電商、跨境電商、知識(shí)付費(fèi)、在線教育、無人智慧酒店、抖.音小程序等應(yīng)用解決方案。
---------------擴(kuò)展資料直銷商城系統(tǒng)有著五級(jí)三階直銷、太陽線直銷、雙軌制直銷、混合制直銷、矩陣制直銷、一條線直銷、三軌制直銷、級(jí)差制直銷這樣的八大應(yīng)用模式，下面就來分析這八大應(yīng)用模式：第一大應(yīng)用：五級(jí)三階直銷“五級(jí)”是獎(jiǎng)金制度的五個(gè)級(jí)別:即E級(jí)會(huì)員、D級(jí)推廣員、C級(jí)培訓(xùn)員、B級(jí)代理員、A級(jí)代理商。
“三階”即加入者晉升的階段；第二大應(yīng)用：太陽線直銷太陽線：一個(gè)人可以開許多前排，環(huán)繞推薦人，形似太陽，故得此名；第三大應(yīng)用：雙軌制直銷俗稱兩條腿走路的制度。
雙軌直銷制度的主要內(nèi)容是：每個(gè)經(jīng)銷商只能開發(fā)兩個(gè)銷售市場(chǎng)，以A經(jīng)銷商為代表的A市場(chǎng)和以B經(jīng)銷商為代表的B；第四大應(yīng)用：混合制直銷混合式制度直銷軟件 混合式制度是在上述制度上的變革與創(chuàng)新，以級(jí)差制度為核心，但又克服了傳統(tǒng)級(jí)差制度的三大缺點(diǎn)，又結(jié)合了上述各種；第五大應(yīng)用：矩陣制直銷矩陣制的英文是 Matrix ，它創(chuàng)始于上世紀(jì)80年代中期，近期已引起業(yè)界廣泛關(guān)注，其設(shè)計(jì)思想符合人性，講解簡單、容易推廣、獲利豐厚。
“矩陣制”擺脫了原“層級(jí)制”本質(zhì)的缺陷，是多層次直銷獎(jiǎng)金制度的一種革命性進(jìn)步；第六大應(yīng)用：一條線直銷全球一條線也叫單軌制度， 是按報(bào)單時(shí)間的先后順序直線自動(dòng)排列； 橫度無限，深度無限，排列無限開，深度無限拿。
金蜘蛛直銷軟件結(jié)合；第七大應(yīng)用：三軌制直銷三軌制直銷軟件又稱三三復(fù)制直銷軟件獎(jiǎng)金制度軟件獎(jiǎng)金結(jié)算軟件；第八大應(yīng)用：級(jí)差制直銷級(jí)差制，是指設(shè)置有多個(gè)級(jí)別，根據(jù)業(yè)績一級(jí)級(jí)向上升，收入呈級(jí)差擴(kuò)大的獎(jiǎng)金制度。
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