申盾蓄電池SD12-38 12V38AH免維護(hù)蓄電池

申盾蓄電池SD12-38 12V38AH免維護(hù)蓄電池

申盾蓄電池SD12-38 12V38AH免維護(hù)蓄電池

產(chǎn)品特征：

*不需維護(hù)：電池在整個(gè)使用壽命期間不需要加水補(bǔ)液。 

*可靠性高、使用壽命長(zhǎng)，特殊的密封結(jié)構(gòu)和阻燃外殼，在使用過(guò)程中不會(huì)產(chǎn)生泄漏電解液的缺陷。 

*重量、體積比能量高，內(nèi)阻小，輸出功率高。 

*自放電小，20 ℃下每月的自放電率不大于2﹪。 

*滿荷電出廠，無(wú)流動(dòng)的電解液，運(yùn)輸安全。 

*無(wú)需均衡充電，由于單體電池的內(nèi)阻、容量，浮充電壓一致性優(yōu)良，確保了電池在使用期間，無(wú)需均衡充電。 

*堅(jiān)固的銅端子，便于安裝連接，導(dǎo)電能力強(qiáng)。

產(chǎn)品簡(jiǎn)介

1、安全性能好：正常使用下無(wú)電解液漏出，無(wú)電池膨脹及破裂。

2、放電性能好：放電電壓平穩(wěn)，放電平臺(tái)平緩。

3、耐震動(dòng)性好：完全充電狀態(tài)的電池完全固定，以4mm的振幅，16.7HZ的頻率震動(dòng)1小時(shí)，無(wú)漏液，無(wú)電池膨脹及破裂，開路電壓 正常。

4、耐沖擊性好：完全充電狀態(tài)的電池從20CM高處自然落至1CM厚的硬木板上3次無(wú)漏液，無(wú)電池膨脹及破裂，開路電壓正常。

5、耐過(guò)放電性好：25攝氏度，完全充電狀態(tài)的電池進(jìn)行定電阻放電3星期（電阻只相當(dāng)于該電池1CA放電要求的電阻），恢復(fù)容 量在75%以上.

6、耐充電性好：25攝氏度，完全充電狀態(tài)的電池0.1CA充電48小時(shí)，無(wú)漏液，無(wú)電池膨脹及破裂，開路電壓正常，容量維持率在95%以上.

7、耐大電流性好：完全充電狀態(tài)的電池2CA放電5分鐘或10CA放電5秒鐘。無(wú)導(dǎo)電部分熔斷，無(wú)外觀變形。

注意事項(xiàng)
    (1)承認(rèn)運(yùn)用條件契合廠家的標(biāo)準(zhǔn)需求。
    (2)初度運(yùn)用或長(zhǎng)時(shí)間放置后運(yùn)用必定要充電。
    (3)ups用的電池是用于浮充運(yùn)用,若是頻頻運(yùn)用蓄電池(相似循環(huán)運(yùn)用)將嚴(yán)重影響蓄電池的涓流壽數(shù)。
    (4)定時(shí)進(jìn)行蓄電池查看。
    (5)如發(fā)現(xiàn)電槽變形及漏液等表象,請(qǐng)不要運(yùn)用,應(yīng)以替換。
    (6)端子處若是連線不緊,有引發(fā)火災(zāi)的風(fēng)險(xiǎn)性。
    (7)主張如無(wú)斷電狀況可3～6月做放電,如發(fā)現(xiàn)蓄電池的充電電壓或放電特性等有反常時(shí),請(qǐng)
       替換此蓄電池。
    (8)電池容量低于初期容量的50%時(shí),應(yīng)及時(shí)替換電池

　Teampay首席執(zhí)行官AndrewHoag表示，他從過(guò)去的困境中學(xué)到的是，員工希望聽到坦誠(chéng)的談話。
　　
　　“人們知道事情很糟糕，”Hoag說(shuō)。“他們不想在下雨的時(shí)候被告知是天氣晴朗的。向他們尋求幫助，以便走出困境。對(duì)任務(wù)的承諾是通過(guò)透明度和真實(shí)性來(lái)獲得的。以同理心加以引導(dǎo)，但不要急于下要知道，每個(gè)人都有自己的問(wèn)題，我們都在以不同的方式掙扎著。”
　　
　　展望未來(lái)
　　
　　Laserfiche的首席執(zhí)行官ChrisWacker表示，你需要不斷傳達(dá)工作與生活平衡的重要性，并意識(shí)到員工在家中與世隔絕的工作時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)了。
　　
　　“他們需要為自己留出時(shí)間，追求個(gè)人興趣，鍛煉身體，并在需要的時(shí)候休息，”他說(shuō)。“我可以在開車去像約書亞樹國(guó)家公園這樣的地方。改變一下環(huán)境會(huì)讓你心情舒暢一陣子，并讓你的視野更開闊。”
　　
　　他還鼓勵(lì)利用當(dāng)前的時(shí)間提前計(jì)劃。“在管理遠(yuǎn)程員工時(shí)，掌申盾蓄電池SD12-38 12V38AH免維護(hù)蓄電池握并交流成功的衡量標(biāo)準(zhǔn)是極其重要的，”他表示。“商業(yè)需要向員工表明，公司正在考慮超越當(dāng)前的問(wèn)題。我們一直在討論如何從目前的狀況中吸取教訓(xùn)，并在我們回到辦公室后加以實(shí)施。”