貫標(biāo)集團(tuán)-天津-ISO45001職業(yè)健康安全管理體系介紹

ISO 45001的起源？

      國ji勞工組織蕞新的估計(jì)顯示，每天大約有6300人因工作活動(dòng)而造成死亡，每年的數(shù)字則達(dá)到了驚人的230萬人，而其他因工作造成的受傷事件數(shù)量每年也多達(dá)3億件。這些不僅給員工及其家庭造成了嚴(yán)重的影響，還極大地增加了企業(yè)的負(fù)擔(dān)，這些負(fù)擔(dān)包括員工缺勤、提前退休、保險(xiǎn)費(fèi)用增加等。

      盡管有很多職業(yè)健康安全類的文件可以用于監(jiān)管和自愿使用，但是之前ISO從未在此領(lǐng)域發(fā)布過國ji標(biāo)準(zhǔn)。2013年，ISO/PC 283在參考了BS OHSAS 18001、ILO-OSH2001以及其他文件的相關(guān)內(nèi)容之后，開始起草ISO 45001。

       ISO45001并無意替代、增加或更改任何法規(guī)文本和組織的法律要求，它將幫助企業(yè)為員工和在其工作場(chǎng)所內(nèi)的人員提供更加安全、健康的工作環(huán)境，防止發(fā)生死亡、工傷和健康問題，并致力于持續(xù)改進(jìn)職業(yè)健康安全績(jī)效。

ISO 45001適用于哪些組織？

       所有組織。

      無論您的組織是高風(fēng)險(xiǎn)的大企業(yè)、低風(fēng)險(xiǎn)的小公司、非盈利性組織、慈善機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)科研機(jī)構(gòu)、或者zhengfujiguan部門，只要您的組織有人員為其工作、或者因其活動(dòng)而受到影響，那么您就可以采用系統(tǒng)的方法來管理人員的職業(yè)健康和安全。

應(yīng)用ISO 45001對(duì)您有哪些益處？

ISO 45001可以幫助組織改善職業(yè)健康安全績(jī)效，并確保為員工提供安全的作業(yè)場(chǎng)所。如：

提高符合法律法規(guī)的能力；

降低事故事件的總成本；

減少停機(jī)時(shí)間和生產(chǎn)中斷的成本；

降低保險(xiǎn)費(fèi)用；

減少誤工和員工離職率；

到國ji職業(yè)健康安全管理水準(zhǔn)的認(rèn)可。

如何應(yīng)用ISO 45001？

ISO 45001可以通過如下方式來加以應(yīng)用：

制定和實(shí)施職業(yè)健康安全方針和目標(biāo)；

通過理解組織所處的環(huán)境、需要應(yīng)對(duì)的風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇，來建立系統(tǒng)的管理過程；

進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)，并確定必要的控制措施；

提升人員的職業(yè)健康安全意識(shí)和能力；

評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全績(jī)效，尋找改善的機(jī)會(huì)并加以實(shí)施；

確保工人在職業(yè)健康安全事務(wù)中發(fā)揮積極作用。

ISO 45001將在何時(shí)正式發(fā)布？

       ISO45001已經(jīng)于2017年11月底進(jìn)入蕞終草案版投票階段（Final Draft InternationalStandard，F(xiàn)DIS)，如果投票順利，預(yù)計(jì)蕞早將于2018年3月正式發(fā)布。

ISO 45001和其他標(biāo)準(zhǔn)的關(guān)系？

       ISO 45001和其他ISO管理體系標(biāo)準(zhǔn)，如ISO9001:2015（質(zhì)量管理體系）和ISO14001:2015（環(huán)境管理體系）一樣采用了高階結(jié)構(gòu)。在制定標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候，對(duì)其他國ji標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容給予了考慮，如OHSAS18001、國ji勞工組織的職業(yè)安全健康指南、國家標(biāo)準(zhǔn)、國ji勞工標(biāo)準(zhǔn)和公約。

       正是因?yàn)樘崆翱紤]了和其他標(biāo)準(zhǔn)的融合，等到ISO45001發(fā)布之后，我們可以發(fā)現(xiàn)它和那些標(biāo)準(zhǔn)、指南和公約和要求是一致的。如果您現(xiàn)在已經(jīng)建立了職業(yè)健康安全管理體系，那么今后切換到ISO45001就相對(duì)比較容易，同時(shí)，也便于組織將職業(yè)健康安全管理要求融入和整合到總體的管理過程中去。