| 浦東勞務(wù)派遣： | 正規(guī) |
| 勞務(wù)派遣： | 專業(yè) |
| 浦東： | 公司成立13年 |
| 單價： | 200.00元/天 |
| 發(fā)貨期限： | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
| 所在地： | 直轄市 上海 |
| 有效期至： | 長期有效 |
| 發(fā)布時間： | 2023-11-25 02:31 |
| 最后更新： | 2023-11-25 02:31 |
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上海勞務(wù)派遣公司的服務(wù)優(yōu)勢
【一】 勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年我國人才服務(wù)機構(gòu)根據(jù)市場需求，所建立的一種比較完善而實用的人力資源服務(wù)模式。可跨地區(qū)、跨行業(yè)進行。企事業(yè)單位可以根據(jù)自身工作和發(fā)展需要，通過正規(guī)勞務(wù)派遣機構(gòu)，派遣所需要的各類人員。實行勞務(wù)派遣后，實際用人單位與勞務(wù)派遣機構(gòu)簽訂《勞務(wù)派遣合同》，勞務(wù)派遣機構(gòu)與派遣人員簽訂《勞動合同》，實際用工單位與派遣人員簽訂《勞務(wù)協(xié)議》，雙方之間只有使用關(guān)系，沒有聘用合同關(guān)系。
【二】勞務(wù)派遣適用于各類用工企業(yè)，尤其適用于靈活用工的季節(jié)性或周期性用工。
1、機關(guān)事業(yè)單位（包括學(xué)校、醫(yī)院、銀行等）編外人員
2、企事業(yè)單位臨時性、可替代性的工作崗位，非核心的員工；
3、企事業(yè)單位因突發(fā)性工作量大增，臨時需增加員工；
4、企事業(yè)單位因員工請假造成臨時性崗位缺員；
5、周期性，季節(jié)性用工。
【三】勞務(wù)派遣的服務(wù)優(yōu)勢
1、人事外包；由派遣公司承擔(dān)一整套員工派遣服務(wù)工作，包括人才招募、選拔、培訓(xùn)、績效評價、報酬和福利、安全和健康等。
2、轉(zhuǎn)移用工關(guān)系；由勞務(wù)派遣需求的用工單位自行招募、選拔、培訓(xùn)人員，再由派遣公司與員工簽訂勞動合同，并由派遣公司負(fù)責(zé)員工的薪酬、福利、績效評估、處理勞動糾紛、承擔(dān)各類保險等事務(wù)。
3、實行勞務(wù)派遣管理，降低管理成本；
①勞務(wù)派遣前:管理成本用人單位需設(shè)立專門機構(gòu)負(fù)責(zé)這部分員工繁瑣的日常人事管理工作，造成了人、財、物的浪費，加大了管理成本。
②勞務(wù)派遣后:派遣公司全權(quán)負(fù)責(zé)派遣員工的日常人事管理工作；派遣員工勞動合同到期后，公司將根據(jù)用人單位的需求，負(fù)責(zé)派遣員工合同的終止或續(xù)簽工作。