雙軌直銷會(huì)員管理系統(tǒng)開發(fā)

雙軌直銷會(huì)員管理系統(tǒng)開發(fā) 

雙軌直銷獎(jiǎng)金制度

普卡會(huì)員  銀卡會(huì)員  金卡會(huì)員  鉆卡會(huì)員     至.尊會(huì)員

 3000      6000      12000     24000       48000

一、回本獎(jiǎng)：拿新增業(yè)績的10%加權(quán)分紅，直到回本為止

二、層獎(jiǎng)：

第.一層：100.%

第二層:50%（黃金三點(diǎn)，無限層）

三、量獎(jiǎng)：1:1

普卡：6%層碰+量碰日封頂3000

銀卡：7%層碰+量碰日封頂6000

金卡：8%層碰+量碰日封頂12000

鉆卡：9%層碰+量碰日封頂24000

至.尊：10%層碰+量碰日封頂48000

四、管理獎(jiǎng)：(普卡會(huì)員沒有管理獎(jiǎng)）

銀卡會(huì)員一代的20%

金卡會(huì)員一代的20%，二代的10%

鉆卡會(huì)員一代的20%，二代的10%，三代的5%

至.尊會(huì)員一代的20%，二代的10%，三代的5%，四代的3%，五代的1%

五、極差獎(jiǎng)：

1、組長：小市場業(yè)績達(dá)20萬 1%團(tuán)隊(duì)業(yè)獎(jiǎng)

2、主任： 左右區(qū)各培養(yǎng)1個(gè)組長 2%團(tuán)隊(duì)業(yè)獎(jiǎng)

3、經(jīng)理 ：左右區(qū)各培養(yǎng)1個(gè)主任 4%團(tuán)隊(duì)業(yè)績

4、總監(jiān)： 左區(qū)培養(yǎng)2個(gè)經(jīng)理右區(qū)培養(yǎng)1個(gè)經(jīng)理或左區(qū)培養(yǎng)1個(gè)經(jīng)理右區(qū)培養(yǎng)2個(gè)經(jīng)理 6%團(tuán)隊(duì)業(yè)績

5、董事： 左區(qū)培養(yǎng)2總監(jiān)個(gè)右區(qū)培養(yǎng)1個(gè)總監(jiān)或左區(qū)培養(yǎng)1個(gè)總監(jiān)右區(qū)培養(yǎng)2個(gè)總監(jiān) 8%團(tuán)隊(duì)業(yè)績（1%公司全球加權(quán)分紅）

六、復(fù)消獎(jiǎng)：會(huì)員每月必須在商城消費(fèi)300元，可以拿傘下消費(fèi)金額的1%十層為止

七、報(bào)單中心：（至.尊會(huì)員有資格申請(qǐng)）

區(qū)縣代理2% 市代理3% 省代理5%

八、重消：20%（用于商城消費(fèi)可以打折優(yōu)惠）

九、稅收：5%，管理費(fèi)：5%

十、提現(xiàn)：5%（可對(duì)沖）