ISO發布旨在改進創新管理的****

創新對商業成功至關重要。創新就是通過產品、服務和工作方式等革新贏得商業競爭。ISO發布的一系列新的****可幫助各組織充分利用其創新管理流程，并充分利用其聰明才智獲得**創意。

　　創新，不一定意味著令人眼花繚亂的新科技，或是讓生活翻天覆地的新發明。這可能意味著找到一種更好的方法做事兒或是改進產品，讓產品隨著時間的推移而得到長期的改進。利用這些新想法和做出改進需要采取有效的策略，以確保它們發揮最大作用。

　　ISO新發布的ISO 56000系列****旨在為組織提供指南和流程，從而使其推出的創新項目發揮**作用。ISO 56003創新管理——創新伙伴關系的工具和方法--指南，為準備與他方建立創新合作的組織提供了一條結構清晰的方法。該項標準可以幫助組織判定與其他組織共同建立創新項目，亦可幫助組織選擇合適的合作伙伴并達成共識。該項標準也將指導各組織進行角色分配、明確權責分工、達到**配置，并建立有效的管理程序。

　　ISO/TR 56004技術報告，創新管理評價--指南旨在幫助組織有效審核其創新管理程序，以便組織持續改進創新程序，并更好地運行。由ISO即將發布的ISO 56002 創新管理——創新管理體系—指南將為實際創新的管理體系的發展、實施、維護和持續改進提供指南。

　　制定這些標準ISO技術委員會主席愛麗絲·德·卡薩諾瓦(Alice de Casanove)表示，有效的創新管理將通過利用組織內的人員及其合作伙伴的知識和創造力，促進組織發展壯大。

　　卡薩諾瓦(Alice de Casanove)指出：“創新不僅僅意味著‘大發明’，它意味著組織檢查和應對環境中不斷變化的條件，意味著組織能夠探測和應對環境中不斷變化的條件，應對新機遇，并充分利用已有的資源最大化利用起來的能力。“

　　通過這種方式，我們看到的許多新想法往往是由于已經實施和建立的許多想法和變化的結果。這些標準通過提供**實踐幫助組織實現目標，幫助組織獲取正確的信息，并有效地利用信息。”

　　該技術委員會一直與經濟合作與發展組織(OECD)密切合作，共享創新術語和創新結構。標準中出現的“創新”和“創新管理”兩個詞匯的定義與OECD在《奧斯陸手冊：收集和解讀創新數據指南》中的定義相同，該指南是“行業創新活動數據收集和數據使用指南的國際首要來源”。

　　ISO 56003：2019和ISO/TR 56004：2019兩項標準是由 ISO/TR 279創新管理技術委員會制定, 其秘書處是由ISO的法國成員--法國標準化協會(AFNOR)承擔。