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發貨期限: | 自買家付款之日起 天內發貨 |
所在地: | 直轄市 上海 |
有效期至: | 長期有效 |
發布時間: | 2023-11-24 16:41 |
最后更新: | 2023-11-24 16:41 |
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未來的競爭憂慮意識應當是“快魚吃慢魚”,而非“大魚吃小魚”,速度與效率變得格外重要,而減法原則是增快速度、增強效率的重要方法之一。“傳統企業要不斷減掉一切與最終用戶直接溝通的障礙,減掉層層加價的中間渠道,減掉組織多余的架構層級,減掉一切可以外部化的低效的外部交易,減掉核心能力之外所有欲望與沖動”減法不只是做產品線的減法,也是渠道的減法,組織結構的減法。減法不但能降低產品成本,還能提高企業效率,占據速度優勢。
超級掌柜:實習掌柜在7天內銷售或者自購3單后就是蜂享家的超級掌柜了,除了享受傭金外,還解鎖了銷售分紅和邀請碼兌換權益。
金掌柜:當你的個人影響力在連續6個月內達到1000,就可以升級為金掌柜了(1元傭金等于1個個人影響力)。成為金掌柜后銷售傭金和銷售分紅都有了重大升級,銷售傭金膨脹125%,還解鎖了另一筆.....——一級金掌柜傭金的10%。
針對超級掌柜和金掌柜,蜂享家平臺還設立了回收機制:如果未在一個月進行銷售,將對掌柜權益進行回收:
1、將店鋪所有市場壓縮給其上級掌柜管理,也就是說你原來的一級掌柜都會變成你上級的一級掌柜,原來的二級同樣會變成你上級的二級,依次類推。
2、市場關系脫離,傭金保留可提,啟動視為新號。就是你和你的一級甚至更下面的掌柜市場將沒有任何關系,在回收前所產生的傭金都會保留,你的帳號將變成普通消費者,不再享有傭金.....,如果想要成為掌柜,就需要重新被邀請,重新升級。
導師:升級導師需要滿足三個條件:
1、累計拓展一級超級掌柜10名,也就是說你所有的邀請中,其中至少有10個人達到超級掌柜的身份。
2、考核就可以了,注意是連續6個自然月,也就是平均每個月賣3000元。
3、考核期內銷售分紅達到1000元,這里銷售分紅的計算方式是根據金掌柜的銷售分紅來統計的,包括一級實習掌柜、超級掌柜傭金的20%和一級金掌柜傭金的10%。
成為導師后,就成功解鎖了銷售分紅中一級導師/合伙人傭金的10%.....、2到N級金掌柜傭金的10%和超級掌柜傭金的15%分紅.....,還解鎖了鯨準推.....。
現代管理學之父,彼得?德魯克認為,當今企業之間的戰爭,不是產品的競爭,而是商業模式之間的競爭。對于傳統企業而言,重構固有的商業模式更像是一種企業變革,十分不愿輕易碰觸,而在互聯網時代,這種變革關乎到企業的生存與發展,重構成為必須,運用互聯網思維指導企業進行商業模式變革成為突破口和當務之急。傳統企業運用互聯網思維的最終目的是通過創新商業模式,跟上互聯網時代的步伐,增強競爭力,最終實現戰略轉型,從而奪取往昔的優勢地位。