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        勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理具體費(fèi)用

        負(fù)責(zé)區(qū)域: 全國(guó)范圍均可
        公司類型: 建筑類
        情況說(shuō)明: 收購(gòu)轉(zhuǎn)讓新審批
        單價(jià): 2652.00元/件
        發(fā)貨期限: 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨
        所在地: 直轄市 北京
        有效期至: 長(zhǎng)期有效
        發(fā)布時(shí)間: 2023-11-24 16:01
        最后更新: 2023-11-24 16:01
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        勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證辦理具體費(fèi)用

        勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式,其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力,用人與管人相分離。

        勞務(wù)派遣有三個(gè)主體:派遣機(jī)構(gòu)、派遣員工、用工單位。 派遣機(jī)構(gòu)按照用人單位的條件和要求招聘員工,并與之簽訂勞動(dòng)合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,為其發(fā)放工資,繳納社會(huì)保險(xiǎn),并辦理其他勞動(dòng)保障事務(wù),但不直接使用員工。

        勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證是人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會(huì)保障機(jī)構(gòu)共同設(shè)立的勞動(dòng)力輸出單位。根據(jù)《勞務(wù)派遣行政許可實(shí)施辦法》第二章第六條:經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)向所在地有許可管轄權(quán)的人力資源社會(huì)保障行政部門(以下稱許可機(jī)關(guān))依法申請(qǐng)行政許可。未經(jīng)許可,任何單位和個(gè)人不得經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。第二章第十四條:《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》應(yīng)當(dāng)載明單位名稱、住所、法定代表人、注冊(cè)資本、許可經(jīng)營(yíng)事項(xiàng)、有效期限、編號(hào)、發(fā)證機(jī)關(guān)以及發(fā)證日期等事項(xiàng)?!秳趧?wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》分為正本、副本。正本、副本具有同等法律效力。《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》有效期為3年。

        申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

        (一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元(開辦勞務(wù)派遣公司注冊(cè)資本不適用認(rèn)繳制);

        (二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

        (三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

        (四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

        申請(qǐng)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)向許可機(jī)關(guān)提交下列材料:

        (一)行政許可申請(qǐng)表(政務(wù)服務(wù)中心提供或在湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)上下載);

        (二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(勞務(wù)派遣許可證為后置許可,在取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照后辦理許可);

        (三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

        (四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

        (五)法定代表人的身份證明;

        (六)勞務(wù)派遣管理制度,包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本,擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。


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