工作單位不能接收檔案，檔案如何托管？

公司接不接收檔案是取決于公司的性質，國企或事業單位是具有人事檔案接收權的，一般在入職國企、事業單位或zhengfubumen都要求帶檔案入職，很多畢業生在畢業后沒有找到理想的工作，去了一些中小型的私企，入職私企一般對檔案沒有要求，因為私企是沒有檔案托管權限的。那么，工作單位不能接收檔案，檔案如何托管？

工作單位不能接收檔案，檔案托管有兩個地方可以選擇：

1、如果是剛畢業的，檔案可以保留在學校。畢業生檔案可以在學校最長存放2年。時間以畢業當年開始計算。在這兩年內學校只是單純保管檔案，不辦理戶口、證明、職稱等相關事項。如果超過2年還未處理，學校將其檔案轉回戶籍地或生源地的人才服務中心。

2、如果是畢業超過兩年的，檔案可以托管到戶籍地的人才中心或工作地的人才中心。對于工作不穩定的畢業生建議是托管到戶籍地，不建議在工作地。

工作單位不能接收檔案，檔案為什么要托管？

檔案屬于國家機密文件是不能自己保管的，如果工作單位不能接收檔案，我們可以托管到其他具有檔案管理權限的機構。國家對于檔案存放地也是有明確規定的，如果沒有按照規定存放，那么檔案將失去其使用的效力。也就是說檔案失去了作用，檔案失去作用是不能辦理落戶、評職稱、考研、考公務員等用途。

工作單位不能接收檔案，檔案在自己手上，如何托管？

1、我們需要確認手上的檔案是否有效，將檔案交給相關部門進行審核。

2、如果檔案審核后確定檔案是有效的，那么我們可以去相關的檔案機構中進行托管，如果檔案在自己手上已經失效，那么，我們需要重新激活后才可以托管到人才中心。

3、如果在托管的過程中遇到被人才中心的工作人員拒收，那么，我們可以找檔案服務公司的人員幫忙解決。

以上就是工作單位不能接收檔案，檔案如何托管的相關介紹，希望對大家有所幫助。切記：檔案不要留在個人手中保管！如果還有檔案相關的問題，可以咨詢畢業幫。