鏈動2+1模式自帶團隊裂變

1、線上商城搭建，打造私域liuliang池

打造“鏈動獎勵”模式商城，培養屬于自己企業的私域liuliang，鏈動2+1主要聚焦于人與人之間的社交網絡以合法的二二裂變方式快速裂變團隊，每個消費者都能成為“老板”，都能實現輕創業，消費者對品牌有了信任度，平臺就可以搭建社群，打造自己企業的私域liuliang網絡。

2、團隊獎勵模式，輕松實現裂變增長

模式內有針對壯大團隊的直推獎，直推獎只是用于過渡身份的一個獎勵，主要還是在后面的見點獎，見點獎和走留人機制目標放在團隊裂變和獎勵分配上，團隊越大，見點獎越多，每個會員都能成為團隊長，都能起無數個團隊。

3、線上商城系統有多種營銷活動，tigao用戶活躍度

除卻本身模式的吸引力外，還可以搭配我們底層里自帶的多種營銷獎勵模式，例如砸金蛋、抽紅包等獎勵模式促進消費者去消費，用模式留住消費者，用獎勵吸引消費者，輕松為平臺引流，做大打下堅實基礎。

4、多地招募代理，代理不斷招商擴大地圖

我們的底層自帶多層從層代理招商制度，合理劃分省、市、區代理，可以精細到每個代理的個人收益分發，以最簡單的方式為平臺得招商提供幫助。