王沖鏈動2+1系統獎金開發

王沖鏈動2+1模式介紹:1、變快在辨動2+1模式中，每個人只要銷售三單就可以直接回本，還能成為老板發展自己的團隊。在這種豐厚機制的激勵下，團隊中每個人都會盡量去推廣至少三單，起碼回個本，這樣一層一層裂變下來，團隊會迅速壯大。2、規則簡單透明

越簡單的東西往往能存活的越久，鏈動2+1模式的規則很簡單，只有兩種身份。用戶購買特定禮包就能成為代理，享有直推獎勵，代理直推兩個新代理，就能升級為老板，享有直推和團隊獎勵。

3、獎勵豐厚

鏈動2+1模式大都是廠家直接銷售給消費者，會做到最大程度讓利給消費者以及銷售員們。模式中除了直推獎和見點獎外，還有平級獎和幫扶獎等等，總之只要肯努力，在這個模式中不愁賺不到錢。

4、制度完善

鏈動2+1模式中最大的亮點是幫扶機制，就是說在下級代理還沒有成為老板時，上級老板可以幫助他升級，以獲得平臺設置的幫扶獎;而在下級代理成為老板后，就要自動將名下最初兩人代理留給上級老板，自己去建立新的市場。這種制度既考慮到有人能力不夠陽礙團隊發展的情況，又能促進團隊橫向縱深發展，剛好彌補了鏈動2+1模式的一些漏洞，十分巧妙。