南海區(qū)獅山勞務派遣公司專業(yè)勞務輸送 人才派遣 臨時工派遣

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甲方的優(yōu)劣

相對舒服的工作環(huán)境，大部分的工作內容都是做項目管理和運維對接相關的。有一部分崗位需要很強的能力或經驗。聽起來好像非常不錯，偏管理崗的工作內容，比較輕松。

但是缺點也很明顯，晉升和漲薪的標準，具體執(zhí)行時間都不明確，崗位天花板很低。

很多甲方都是央企、國企或者大公司，這些公司的主業(yè)往往都和互聯(lián)網無關，信息化產品或者服務對于這些客戶來說主要是提升自己主業(yè)的工作效率。

信息化人員或者部門，往往在公司內部不受重視，往往都是口頭上的重點，對于就業(yè)個人發(fā)展空間很有限。

乙方的優(yōu)劣

日常環(huán)境相對辛苦，大部分都是在做具體的設計、開發(fā)和實施工作。管理崗位相對較少，基層員工為主。每個崗位都需要一定的技能和基礎，對個人有能力要求。聽起來好像不容易，基層，辛苦的環(huán)境和工作節(jié)奏。

但優(yōu)點在于晉升和漲薪一般都有比較明確的規(guī)章制度，根據(jù)個人能力和公司的發(fā)展還況，對未來有很強的預期感。

很多乙方的企業(yè)，都是各種民營企業(yè)，或者大型的軟件外包公司，互聯(lián)網公司等。因為主業(yè)就是這一塊，所以性很強，壓力也比較大，如果是個人學習能力和抗壓能力很強，有較大的發(fā)展和想象空間。

職位準入的門檻與規(guī)則