妍加分輕醫美3.0商業模式開發

妍加分模式制度

1.會員(VIP)

購買6999元/10組，即可成為VIP，復購499元/組，操作費200元/組

利潤:分享一個6999利潤2000塊。

2.經銷商(SVIP)累計制

以VIP延伸下去所有市場累計銷售450組，包含復購，直接晉級經銷商。

3.總代

經銷商團隊累計銷售1.5萬支，晉級總代

累計450組升級經銷商舉例如下:

舉例1:A+B+C市場一起做了450支，A晉級

A(150支)

(150支)BC(150支)

舉例2: ABCD為一條深度線，D完成了450支，則ABCD

全部晉級經銷商。

A(10支)

B(10支)

C(10支)

D(450支)

育成獎勵為直推平級推薦.15塊1支，經銷商以上即可拿

經銷商7大收益板塊

1.直接銷售差價:3000塊

2.下屬VIP團隊銷售差價:1000塊

3.平級育成獎勵:150塊

4.四重分紅

分紅1:

以自己延伸下去所有市場銷售總支數計算，按照單月累計計算拿極差。

銷售目標(級) 漢勵{橋組) 

以上所有利潤沒有任何考核。

以下還有3重額外分紅，需要考核46均衡，不能一條大象腿超過60%即可。

分紅2:股東分紅收益

當月滿足3000組，則額外每組獎勵30元分紅為:3000x30=90000元舉例:

A獨立經銷商干1000支 B獨立經銷商干3000支 C獨立經銷商干3000支

總分紅:7000x30=210000

A分紅:210000x7/13= 

B分紅:210000x3/13=48461.53846 

C分紅:210000x3/13=48461.53846

分紅3:豪車獎

單月滿8000組，獎勵35000元

單月 15000組，獎勵80000元 

分紅4:家庭補貼

連續6個月單月 3000組 

額外再獎勵20000元

優勢:

對于客戶:價格低，正規安全核銷方便。

對經營者:門檻低，無業績要求，無限累計，無限別，利潤高，yongbu脫離，不超越!