長期給員工發(fā)放5000元以下的工資，將會(huì)受到稅務(wù)的稽查！

 我們都知道個(gè)人的工資超過5000元是需要繳納個(gè)人工資薪金所得稅的，稅率也是3%-45%，工資越高，稅率也看越高。而很多的個(gè)人和企業(yè)為了減少稅負(fù)壓力，會(huì)通過私賬的方式來逃避個(gè)稅，而這種方式在金稅四期下的是很有可能招來稅務(wù)稽查的。

長期給員工發(fā)放5000元以下的工資，有些是企業(yè)特定的情況，員工每個(gè)月的工資就是在5000元以下。這種情況也不用擔(dān)心稅務(wù)的稽查，這種真實(shí)的工資，稽查倒也不用擔(dān)心。其實(shí)企業(yè)方面幫助個(gè)人想要減免稅負(fù)這個(gè)也是企業(yè)自身也想減免稅負(fù)，在面對(duì)這樣的需求是完全可以在稅收洼地園區(qū)去享受一些稅收銀行政策，從而能在極大程度上減輕企業(yè)的稅負(fù)壓力，實(shí)現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)利潤化價(jià)值。
如稅收洼地園區(qū)的核定征收政策，企業(yè)享受后能極大程度上減輕個(gè)稅上的稅負(fù)壓力。重慶、河南等地的核定征收政策，核定的稅率僅0.3%！在這些地區(qū)享受核定征收，個(gè)稅的稅負(fù)壓力基本上就解決了。除開核定征收，稅收洼地園區(qū)還有自然人代開、稅收獎(jiǎng)勵(lì)等政策，企業(yè)可根據(jù)自身的情況選擇享受園區(qū)的哪些政策，制定一些方案，這樣企業(yè)在各方面的稅負(fù)壓力都能多少得到相應(yīng)的減輕。
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