| 勞務(wù)派遣公司： | 上海智慧招勞務(wù)派遣有限公司 |
| 人力資源外包： | 一站式解決方案 |
| 青浦區(qū)： | 專業(yè)正規(guī)經(jīng)驗足服務(wù)于各行各業(yè)不限區(qū)域 |
| 單價： | 200.00元/件 |
| 發(fā)貨期限： | 自買家付款之日起 天內(nèi)發(fā)貨 |
| 所在地： | 直轄市 上海 上海浦東 |
| 有效期至： | 長期有效 |
| 發(fā)布時間： | 2023-11-17 15:21 |
| 最后更新： | 2023-11-17 15:21 |
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1．法律適用不同
勞務(wù)外包適用《合同法》，合同法的基本原則是意思自治，只要合同內(nèi)的條款只要不違反強制性法律規(guī)定，都是有效的，在此基礎(chǔ)上，發(fā)包人只與承包人之間是平等的合同關(guān)系，與勞動者之間不存在法律關(guān)系；勞務(wù)派遣則適用《勞動合同法》，更多的體現(xiàn)了對勞動者的保護(hù)，合同內(nèi)的所有條款必須符合《勞動合同法》和《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，用工單位與勞務(wù)派遣單位均需要對勞動者承擔(dān)責(zé)任。
2．對勞動者的管理權(quán)限不同
勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞動者由外包公司直接管理，發(fā)包人不得直接對其進(jìn)行管理，發(fā)包人的各種規(guī)章制度也并不直接適用于從事外包勞務(wù)的勞動者；勞務(wù)派遣中的勞動者，主要由用工單位直接管理，用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞動者。
3．勞動風(fēng)險的承擔(dān)不同
勞務(wù)外包中的核心要素是工作成果，發(fā)包人僅注重承包人所交付的工作成果，而不注重具體工作過程，承包人必須對工作成果負(fù)責(zé)，只有在工作成果符合約定條件和標(biāo)準(zhǔn)時，發(fā)包人才需按照約定支付外包費用；勞務(wù)派遣中的核心要素是勞動過程，勞務(wù)派遣單位對被派遣勞動者的工作結(jié)果不負(fù)責(zé)任，只要勞動者付出了相應(yīng)的勞動，無論工作結(jié)果如何，用工單位都應(yīng)按照《勞動派遣合同》約定的標(biāo)準(zhǔn)向其支付勞務(wù)報酬。
4．用工風(fēng)險的承擔(dān)不同
勞務(wù)外包中，承包人招用勞動者的用工風(fēng)險與發(fā)包人無關(guān)，發(fā)包人無須對從事外包勞務(wù)的勞動者承擔(dān)用工風(fēng)險；勞務(wù)派遣作為一種勞動用工方式，用工單位系勞務(wù)派遣三方法律關(guān)系中的一方主體，需承擔(dān)一定的用工風(fēng)險，例如用工單位給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
5. 經(jīng)營資質(zhì)要求不同
一般情況下勞務(wù)外包單位可以是個人，也可以是法人或其他組織；而勞務(wù)派遣公司經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)必須經(jīng)勞動行政部門行政許可，取得《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。