奉賢區四團鎮勞務派遣勞務外包小時工臨時工外包公司

據了解，目前全球3.75億人正面臨著重新就業，而10年后預計將有近1億中國人失業。隨著人工智能技術的發展，未來全球預計將有8億人的工作被機器人取代，而未來中國會有三分之一的企業將采用靈活用工者完成企業一個個具體的常規的項目。可以預見到的是，靈活用工將在未來十年進入爆發期。從發達國家的發展經驗來看，日本靈活用工在人力資源行業中占比已到42%，美國占比32%；中國僅占 9%。阿里數據預計未來三年內，中國的靈活用工比例會增加至50% ，這個比例還將不斷攀升。

在未來，中國靈活用工需求缺口巨大，市場發展潛力無限。

隨著中國人口紅利的逐年消失，勞動力人口快速下降，進入職場工作的人群越來越少 。

加上當今年輕人對制造業認識存在偏差，認為學歷就等同于知識。于是遇到技術崗位紛紛繞道而行，導致藍領技工呈現巨大市場空白 。

勞務市場無序流動成本增加導致當今企業管理成本非但居高不下還有不斷上升的趨勢。

隨著互聯網技術的引入，企業創新用工模式層出不窮，但依然不能為不斷增長的企業用工成本“降溫”。

未來中國就業市場的用工矛盾將持續存在，需要探索更為新型靈活的用工模式，呼喚著靈活用工的出現。