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        歡鷹文案: 代寫總結(jié)
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        發(fā)布時間: 2023-11-12 09:01
        最后更新: 2023-11-12 09:01
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        一年來,在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,XX旅游公司在分管領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,企業(yè)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為基礎(chǔ),加快改革和發(fā)展步伐,使企業(yè)全體員工能夠進(jìn)一步滿足旅游市場的發(fā)展要求,增加了固定資產(chǎn)的盤活和吸引投資的力度,使單位經(jīng)濟(jì)收入穩(wěn)步發(fā)展,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),密切關(guān)注水上安全生產(chǎn)管理,全年沒有一起安全生產(chǎn)事故,保證了單位的穩(wěn)定和諧發(fā)展。主要包括以下幾個方面:

        每日工作總結(jié)代寫

        一、落實(shí)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制

        根據(jù)年初全球經(jīng)濟(jì)工作會議的安排部署,緊緊圍繞公司工作路線圖的要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制,并對公司所屬單位和個人層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,對簽訂的各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任制進(jìn)行認(rèn)真落實(shí)。根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn),進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度,采取一系列生產(chǎn)經(jīng)營措施,完成產(chǎn)值40萬元,實(shí)現(xiàn)10萬元的旅游收入,完成年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)在公司職工工資已經(jīng)支付了11個月,職工醫(yī)療保險(xiǎn)已經(jīng)繳納到12月,由于各種因素,職工養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有繳納。

        二、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

        建立和完善各種黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和各項(xiàng)規(guī)章制度,通過“十八大”精神學(xué)習(xí),旅游公司組織黨員干部學(xué)習(xí)觀看警告片,并要求撰寫經(jīng)驗(yàn),自我剖析,以黨風(fēng)廉政責(zé)任為指導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,全體黨員、干部、職工按要求自我發(fā)現(xiàn)問題,分析整改,每個人都寫了經(jīng)驗(yàn)、自查自糾報(bào)告和整改方案,使每一位黨員干部都能夠投入到群眾的監(jiān)督中,所有黨員都不存在違法行為。公開單位財(cái)政事務(wù),大大提高了支部和黨員在群眾中的滿意度。

        三、把握黨的群眾路線實(shí)踐活動內(nèi)含

        牢牢把握黨的群眾路線實(shí)踐活動的總體要求,解決“四風(fēng)”突出問題。1、九月份,根據(jù)管理局的統(tǒng)一安排,制作了公司退休人員聯(lián)系服務(wù)卡,走訪退休職工家庭,了解他們的生活困難,及時掌握,記在心里。2、當(dāng)公司資金十分緊張時,千方百計(jì)為退休員工一次性繳納10年醫(yī)療保險(xiǎn)2.7萬元,真正解決了他們“老有所養(yǎng),病有所醫(yī)”的問題。

        四、強(qiáng)化安全生產(chǎn)責(zé)任

        為有效加強(qiáng)旅游安全管理,年初從上到下簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任證,公司分別與三道河工業(yè)管理局、南漳縣海事處簽訂了安全責(zé)任書,并與公司所有船員簽訂安全責(zé)任書,還與專職安全員和安全值班員簽訂了職位責(zé)任證書,落實(shí)各船員的責(zé)任和權(quán)利,增強(qiáng)安全意識,并為游客提供人身保險(xiǎn),力爭安全工作萬無一失。另外,旅游公司還嚴(yán)格獎懲安全意識和安全工作,作為評估員工工作成績的重要標(biāo)準(zhǔn)。目前,公司已形成層層落實(shí)、下屬對上級負(fù)責(zé)的工作格局,構(gòu)建了旅游安全生產(chǎn)管理責(zé)任制。

        1、五月份,全市正大力推進(jìn)“三查一促”活動,三道河旅游碼頭和水上交通安全已成為必檢對象,并多批被上級檢查組列為限期整改銷售的安全隱患,公司為消除安全隱患,如果資金很困難,并且向縣交通局爭取5000元的資金,84.8米更新了損壞的安全護(hù)欄,并建立了一個全面的安全警示標(biāo)志。為此,確保了乘客的安全,提升了公司的形象,為全省文明示范區(qū)的下一步創(chuàng)新奠定了基礎(chǔ)。

        2、公司借此機(jī)會向縣交通海事部門申請了今年多次安全檢查活動,在碼頭上更換一個視頻監(jiān)控器和相應(yīng)的設(shè)備;GPS定位設(shè)施安裝在每艘船上,有效改善了游船安全行駛的管理措施,并且能夠及時有效地控制船員的違章駕駛,保證了游客的安全,杜揭u發(fā)生了安全事故。

        四、存在的問題

        ,因?yàn)檫^去收入不景氣,資金缺口大,拖欠員工工資養(yǎng)老金較多,現(xiàn)已成為阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素。

        二是由于當(dāng)前企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展單一,沒有新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。招商引資力度不夠,依賴思想較強(qiáng)。

        五、今后打算

        一、進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的安全責(zé)任培訓(xùn),職業(yè)道德教育,提高服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。要采取更多的措施,堅(jiān)持以招商引資為突破口,加強(qiáng)宣傳和招商,進(jìn)一步解決員工的工作和生活問題,使旅游業(yè)逐步走上正規(guī)道路。

        二、進(jìn)一步密切關(guān)注公司機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委、市委關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定,按照“三查一促”活動的總體要求,對思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的突出問題進(jìn)行認(rèn)真排查,對原因進(jìn)行深入分析,采用規(guī)章制度管理,以實(shí)施能力和效率檢驗(yàn)公司干部的政治素質(zhì)和工作作風(fēng),以整改和提高工作效率,促進(jìn)公司作風(fēng)建設(shè)。

        總而言之,旅游企業(yè)要以十八大精神為契機(jī),嚴(yán)格按照管理局和本單位的各項(xiàng)管理制度,在三個文明建設(shè)中,充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)組織的主力作用,開展崗位訓(xùn)練,鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),使每一位員工都能遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),為公司的發(fā)展注入新的活力。


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